Kuwait Court of Cassation principle number 1093
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Promotion is not an acquired right of the worker, even if he possesses all the qualifications for occupying the higher position. It is a right for the company to exercise in accordance with work requirements, so long as its decision is free from any suspicion of arbitrariness and abuse of authority. - 233 - Right
Arabic original
الترقية ليست حقاً مكتسباً للعامل ولو توافرت فيه جميع مقومات شغل الوظيفة الأعلى. حق للشركة في استعماله وفقاً لمتطلبات العمل ما دام قرارها قد خلا من شبهة التعسف وإساءة استعمال السلطة. - ٢٣٣ - الحقOriginal Arabic judgment citations
(الطعنان ٩، ١٧/٢٠٠٦ عمالي جلسة ١٠/١٠/٢٠٠٧ مجلة القضاء والقانون - س ٣٥ ج ٣ ص ٣٨٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 233. PDF pages: 233.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- التزام المدين. انقضاؤه إذا طرأ بعد نشوئه ما يجعل تنفيذه مستحيلاً بسبب أجنبي عنه كقوة قاهرة. يستوي أن تكون الاس…
- جواز تضمين عقد التأمين شرطاً بسقوط حق المؤمن له في الرجوع على المؤمن جزاء مخالفته العقد. شرطه. التزام المؤمن ل…
- حق التقاضي والدفاع من الحقوق العامة المباحة التي تثبت للكافة. التعسف في استعماله يرتب مسؤولية صاحبه عن تعويض ا…
- تقدير العقوبة للذنب الإداري. من سلطة جهة الإدارة لا رقابة للقضاء عليها إلا إذا اتسم بعدم الملاءمة الظاهرة أو س…
- حق الالتجاء إلى القضاء أو الشكوى أو الإبلاغ عن الجرائم. من الحقوق العامة. عدم جواز الانحراف واستعماله كيدياً.…
- الحق في الشكوى والاحتكام إلى القضاء. حدوده. - الخطأ الموجب للمسئولية وتوافر الضرر. استخلاص توافرهما. يستقل به …