Kuwait Court of Cassation principle number 929
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The Government’s right to recover what it paid to an employee without entitlement. Its limitation period. Five years from the date of disbursement, unless the employee committed fraud or deceit. Deceit in this regard. Its nature.
Arabic original
حق الحكومة في استرداد ما دفعته دون وجه حق للموظف. مدة تقادمه. خمس سنوات من تاريخ الصرف ما لم يكن الموظف قد ارتكب غشاً أو تدليساً. التدليس في ذلك. ماهيته.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٦٧٢/٩٧ تجاري جلسة ٢١/٦/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الرابع ص ٩٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 200. PDF pages: 200.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- تخصيص السكن الحكومي للأفراد. مفاده. أن يكون لهم الحق في تملكه. أثره. للمخصص له الحق في استعماله دون التصرف فيه…
- إفادة الموظف من مزايا الوظيفة العامة ليست حقاً يقاس على الحقوق الخاصة. مؤدي ذلك.…
- الموظف ليس له أن يدعي بحق مكتسب في العمل في مكان معين أو في البقاء في وظيفة بعينها يشغلها تعييناً أو ندباً. عل…
- حق الموظف في المطالبة بالحقوق المالية المقررة له. يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من…
- علم الموظف بحقه المالي ومداه وعناصره الأساسية وتاريخ استحقاقه والجهة المدينة به. أثره. مدة تقادم حقه في المطال…
- منح الإدارة الموظف العام حقوقاً أكثر مما يخوله نظام الوظيفة العامة. لا يجوز. ولها إن فعلت التصحيح وتطبيق حكم ا…