Kuwait Court of Cassation principle number 933
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The employee’s knowledge of his financial entitlement, its extent, its essential elements, its due date, and the entity owing it. Its effect. The limitation period for his right to claim it. One year from the date of that knowledge. - Inferring the employee’s knowledge of his entitlement. A matter of fact for the trial court, without review by the Court of Cassation.
Arabic original
علم الموظف بحقه المالي ومداه وعناصره الأساسية وتاريخ استحقاقه والجهة المدينة به. أثره. مدة تقادم حقه في المطالبة به. سنة من تاريخ هذا العلم. - استخلاص علم الموظف بحقه. واقع لمحكمة الموضوع دون رقابة محكمة التمييز.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٦١٢/٢٠٠١ إداري جلسة ٢٨/١٠/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد السادس ص ١٦٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 200. PDF pages: 200.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- تخصيص السكن الحكومي للأفراد. مفاده. أن يكون لهم الحق في تملكه. أثره. للمخصص له الحق في استعماله دون التصرف فيه…
- حق الحكومة في استرداد ما دفعته دون وجه حق للموظف. مدة تقادمه. خمس سنوات من تاريخ الصرف ما لم يكن الموظف قد ارت…
- إفادة الموظف من مزايا الوظيفة العامة ليست حقاً يقاس على الحقوق الخاصة. مؤدي ذلك.…
- الموظف ليس له أن يدعي بحق مكتسب في العمل في مكان معين أو في البقاء في وظيفة بعينها يشغلها تعييناً أو ندباً. عل…
- حق الموظف في المطالبة بالحقوق المالية المقررة له. يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من…
- منح الإدارة الموظف العام حقوقاً أكثر مما يخوله نظام الوظيفة العامة. لا يجوز. ولها إن فعلت التصحيح وتطبيق حكم ا…
