Kuwait Court of Cassation principle number 3942
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Weekly rest. The worker is not entitled to wages for it. Effect thereof. Its exclusion from the wages for the period. The necessity of excluding - 785 - Labour rest days falling within the days of the calculation when determining the worker’s daily wage. Consequence. Dividing the monthly wage by only twenty-six days when determining it.
Arabic original
الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره.عدم دخولها ضمن أجر المدة.وجوب استبعاد - ٧٨٥ - عمل أيام الراحة التى تتخلل أيام المحاسبة عند تحديد الأجر اليومي للعامل.مؤداه.قسمة الأجر الشهري على ستة وعشرين يوماً فقط عند تحديده.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٦/١٩٧٣ تجاري جلسة ١٤/١١/١٩٧٣- مج ٧ س ص ٢٠١) (والطعن ١٩/١٩٧٣ تجاري جلسة ١/٥/١٩٧٤- مج ٧ س ص ٢٠١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 785. PDF pages: 785–786.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الأجر. ماهيته: كل ما يؤدي من صاحب العمل في صورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الاعتياد والاعتماد من جانب العامل ف…
- أجر الساعات الإضافية وفرق مقابل الإجازات. طريقة احتسابه. عدم دخول المزايا العينية في التقدير. أساس ذلك.…
- يوم الراحة لا يدخل ضمن أجر العامل الذي يعمل بالشهر أو بالأسبوع. وجوب استبعاد أيام الراحة التي تتخلل فترة المحا…
- أجر ساعات العمل الإضافية وأيام الجمع والإجازات الرسمية. يحسب على أساس الأجر النقدي الكامل لا يدخل فيه ميزة الس…
- أجرة العامل تحديد المتعاقدين للأجر الشهري باعتبار دخول أيام الراحة الأسبوعية فيه. مؤداه وجوب احتساب الأجر اليو…