Kuwait Court of Cassation principle number 4039
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Work authorization or permission, and its renewal, transfer and cancellation. Within the competence of the Ministry of Social Affairs in accordance with what it considers conducive to the public interest, without review thereof. The condition therefor: its decision must be free from any suspicion of deviation or abuse of power. - 800 - Labour Workers’ rights 1- Wages:-
Arabic original
التصريح أو الإذن بالعمل وتجديده وتحويله وإلغاءه. اختصاص وزارة الشئون الاجتماعية وفقاً لما تراه محققاً للمصلحة العامة دون رقابة عليها. شرط ذلك: أن يكون قرارها مبرءاً من شبهة الانحراف أو إساءة استعمال السلطة. - ٨٠٠ - عمل حقوق العامل ١- الأجر:-Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٢٢/٢٠١١ عمالي جلسة ١٦/١/٢٠١٢ مجلة القضاء والقانون س٤٥ ج ١ ص ٢٤٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 800. PDF pages: 800.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- عقد العمل. إدخال الطرفين عند تحديد الأجر السكن والطعام في العناصر المكونة له لمواجهة ظروفالعملوالجهدالخاصالمطل…
- الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره. عدم دخولها ضمن أجر المدة. وجوب استبعاد أيام الراحة التي ت…
- إخلال صاحب العمل بنصوص العقد وأحكام القانون. للعامل إنهاء عقد العمل مع استحقاقه للمكافأة. م ٥٧ ق العمل. مثال ب…
- الأجر. ماهيته: كل ما يؤدي من صاحب العمل في صورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الاعتياد والاعتماد من جانب العامل ف…
- مناط التزام صاحب العمل بدفع الأجر هو التزام العامل بأوامره وتخصيص جهده في أوقات معينة لخدمة صاحب العمل.…
- أجر العامل المقصود به كل ما يؤدي للعامل من جانب صاحب العمل بصورة منتظمة مستمرة مقابل قيامه بالعمل حتى يأخذ شكل…