Kuwait Court of Cassation principle number 4040
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Employment contract. The parties’ inclusion of housing and food among the constituent elements of the wage when determining it, to meet the working conditions and special effort required of the worker. It may not be regarded as an allowance. The reason. An allowance is paid to the worker to compensate for a diminution of his patrimony resulting from expenses he incurred for work, and not as consideration for his work.
Arabic original
عقد العمل. إدخال الطرفين عند تحديد الأجر السكن والطعام في العناصر المكونة له لمواجهة ظروفالعملوالجهدالخاصالمطلوبمنالعامل.عدمجوازاعتبارهبدلا.ًعلةذلك.البدليؤدي للعامل عوضاً عن افتقار في ذمته نتيجة نفقات تكبدها في سبيل العمل وليس مقابلاً لعمله.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٩/١٩٧٣ تجاري جلسة ١/٥/١٩٧٤ - مج ٧ س ص ٢٠٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 801. PDF pages: 801.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- التصريح أو الإذن بالعمل وتجديده وتحويله وإلغاءه. اختصاص وزارة الشئون الاجتماعية وفقاً لما تراه محققاً للمصلحة …
- الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره. عدم دخولها ضمن أجر المدة. وجوب استبعاد أيام الراحة التي ت…
- إخلال صاحب العمل بنصوص العقد وأحكام القانون. للعامل إنهاء عقد العمل مع استحقاقه للمكافأة. م ٥٧ ق العمل. مثال ب…
- الأجر. ماهيته: كل ما يؤدي من صاحب العمل في صورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الاعتياد والاعتماد من جانب العامل ف…
- مناط التزام صاحب العمل بدفع الأجر هو التزام العامل بأوامره وتخصيص جهده في أوقات معينة لخدمة صاحب العمل.…
- أجر العامل المقصود به كل ما يؤدي للعامل من جانب صاحب العمل بصورة منتظمة مستمرة مقابل قيامه بالعمل حتى يأخذ شكل…
