Kuwait Court of Cassation principle number 4104
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
A ruling rejecting commission in reliance on the expert’s report, which concluded that no profits were made and that the worker did not contribute to concluding the contracts, in a manner sufficient to support the judgment and without contravening what is established in the papers. The challenge to it is a factual table. It may not be raised before cassation.
Arabic original
القضاء برفض العمولة أخذاً بتقرير الخبير الذي انتهى إلى عدم تحقق أرباح وعدم مساهمة العامل في إبرام العقود وبما يكفى لحمل الحكم وبلا مخالفة للثبات بالأوراق. النعي عليه جدول موضوعي. لا تجوز إثارته لدى التمييز.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٧/٨٥ عمالي جلسة ١٧/٦/١٩٨٥ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٦٤)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 809. PDF pages: 809.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- النسبة المئوية التي يقررها صاحب العمل للعامل. تعد أجراًً إضافياً أو تكميلياً للأجر الأساسي المنصوص عليه في الع…
- ضرورة توافر شرطي الاستمرار والثبات في العمولة لاستحقاقها كأجر. م ٢٧ ق ٣٨/١٩٦٤. مثال بشأن مكافأة تحصيل ديون.…
- المندوب الجوال والممثل التجاري عامل لا وكيل. ما يتقاضاها من عمولة يخضع لقانون العمل لا أحكام قانون التجارة.…
- أجر العامل معناه - العمولة. جرء من الأجر. تعديل الأجر المتفق عليه في عقد العمل أو قرار من رب العمل بإدارته أحد…
- العمولة التي تعطي للطرفين والمندوبين والجوالين والممثلين التجاريين. من الملحقات غير الثابتة للأجر وتدور مع علة…
- العمولة. ليست من ملحقات الأجر التي لها صفة الثبات والإستقرار. المناط في اضافة متوسطها إلى الأجر في حساب مكافأة…
