Kuwait Court of Cassation principle number 4106
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Commission. It is not among the wage supplements possessing the character of constancy and stability. The criterion for adding its average to wages in calculating the end-of-service gratuity.
Arabic original
العمولة. ليست من ملحقات الأجر التي لها صفة الثبات والإستقرار. المناط في اضافة متوسطها إلى الأجر في حساب مكافأة نهاية الخدمة.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٥٣/٨٦ عمالي جلسة ٢٩/١٢/١٩٨٦ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٣٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 809. PDF pages: 809.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- النسبة المئوية التي يقررها صاحب العمل للعامل. تعد أجراًً إضافياً أو تكميلياً للأجر الأساسي المنصوص عليه في الع…
- ضرورة توافر شرطي الاستمرار والثبات في العمولة لاستحقاقها كأجر. م ٢٧ ق ٣٨/١٩٦٤. مثال بشأن مكافأة تحصيل ديون.…
- المندوب الجوال والممثل التجاري عامل لا وكيل. ما يتقاضاها من عمولة يخضع لقانون العمل لا أحكام قانون التجارة.…
- أجر العامل معناه - العمولة. جرء من الأجر. تعديل الأجر المتفق عليه في عقد العمل أو قرار من رب العمل بإدارته أحد…
- القضاء برفض العمولة أخذاً بتقرير الخبير الذي انتهى إلى عدم تحقق أرباح وعدم مساهمة العامل في إبرام العقود وبما …
- العمولة التي تعطي للطرفين والمندوبين والجوالين والممثلين التجاريين. من الملحقات غير الثابتة للأجر وتدور مع علة…