Kuwait Court of Cassation principle number 4105
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Commission given to the two parties, delegates, travelling agents and commercial representatives. Is one of the non-fixed wage supplements and exists or ceases to exist according to the existence or absence of the grounds for entitlement thereto.
Arabic original
العمولة التي تعطي للطرفين والمندوبين والجوالين والممثلين التجاريين. من الملحقات غير الثابتة للأجر وتدور مع علة استحقاقها وجوداً وعدماً.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٥١/٨٥ عمالي جلسة ٢١/٤/١٩٨٦ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٣٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 809. PDF pages: 809.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- النسبة المئوية التي يقررها صاحب العمل للعامل. تعد أجراًً إضافياً أو تكميلياً للأجر الأساسي المنصوص عليه في الع…
- ضرورة توافر شرطي الاستمرار والثبات في العمولة لاستحقاقها كأجر. م ٢٧ ق ٣٨/١٩٦٤. مثال بشأن مكافأة تحصيل ديون.…
- المندوب الجوال والممثل التجاري عامل لا وكيل. ما يتقاضاها من عمولة يخضع لقانون العمل لا أحكام قانون التجارة.…
- أجر العامل معناه - العمولة. جرء من الأجر. تعديل الأجر المتفق عليه في عقد العمل أو قرار من رب العمل بإدارته أحد…
- القضاء برفض العمولة أخذاً بتقرير الخبير الذي انتهى إلى عدم تحقق أرباح وعدم مساهمة العامل في إبرام العقود وبما …
- العمولة. ليست من ملحقات الأجر التي لها صفة الثبات والإستقرار. المناط في اضافة متوسطها إلى الأجر في حساب مكافأة…