Kuwait Court of Cassation principle number 4150
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The Civil Service Council's competence to issue interpretations binding on government entities regarding civil service legislation. Its scope. Legislation applicable to State employees. The respondent company not being among the entities intended by Decision 10 of 1991 and its interpretation. Its effect. They may not be invoked within the relationship between the appellant and the respondent. - The additional grant for employees of the National Petroleum Corporation. Its restriction to Kuwaiti citizens. Decision No. 49 of 1997. The effect thereof. Employees who are citizens of the Cooperation Council for the Gulf States are not entitled to it. The reason therefor.
Arabic original
اختصاص مجلس الخدمة المدنية بإصدار التفسيرات الملزمة للجهات الحكومية فيما يتعلق بتشريعات الخدمة المدنية. نطاقه. التشريعات المنطبقة على موظفي الدولة. كون الشركة المطعون ضدها ليست من بين الجهات التي عناها القرار ١٠ لسنة ١٩٩١ والتفسير الخاص به. أثره. عدم جواز التحدي بهما في نطاق العلاقة بين الطاعن والمطعون ضدها. - المنحة الإضافية للعاملين بمؤسسة البترول الوطنية. قصرها على المواطنين الكويتيين. القرار رقم ٤٩ لسنة ١٩٩٧. أثر ذلك. عدم استحقاق العاملين من مواطني مجلس التعأون لدول الخليج لها. علة ذلك.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٣٠/٢٠٠٤ عمالي جلسة ١٩/٦/٢٠٠٦ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ٨٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 815. PDF pages: 815.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- تحمل العامل نفقات عودته إلى بلده. شرطه. - تقديم الطاعن استقالته دون مراعاته لمهلة الإنذار. مؤداه. إنهاؤه لعقد …
- المنحة. مناط اعتبارها جزءاً من الأجر. مثال بشأن تذاكر سفر لم يخرج منحها عن نطاق التبرع إلى نطاق الالتزام.…
- المنحة السنوية. لا تدخل في حساب مقابل الإجازة أو بدل الإنذار. علة ذلك.…
- الأصل في المكافأة أنها تبرع من رب العمل. لا يلزم بدفعها إلا إذا التزم بدفعها أو جرى العرف عليها بمنحها.…
- المنحة أو المكافأة. الأصل أنها تبرع رب العمل للعامل. تخرج عن نطاق التبرع إلى نطاق الالتزام وتدخل في الأجر إذا …
- أجر العامل الذي يعول عليه عند حساب مكافأة نهاية الخدمة آخر أجر تقاضاه. دخول المكافأة السنوية فيه. مخالفة ذلك خ…
