Kuwait Court of Cassation principle number 4156
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Assessing the work of experts, weighing them against one another, adopting an opinion, and discarding the rest. Within the authority of the court of fact. It is not obliged to respond to challenges directed at the report. Reason therefor. Example concerning inclusion of the value of free bonus shares among the components of the comprehensive wage.
Arabic original
تقدير عمل أهل الخبرة والموازنة بينهم والأخذ برأي وإطراح ما عداه. من سلطة محكمة الموضوع. عدم التزامها بالرد على الطعون الموجهة للتقرير. علة ذلك. مثال بشأن الاعتداد بقيمة أسهم المنحة المجانية ضمن عناصر الأجر الشامل.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٧٠/٢٠٠٧ عمالي جلسة ١٨/٦/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون - س ٣٦ ج٢ ص ٤٥٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 816. PDF pages: 816.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- تحمل العامل نفقات عودته إلى بلده. شرطه. - تقديم الطاعن استقالته دون مراعاته لمهلة الإنذار. مؤداه. إنهاؤه لعقد …
- المنحة. مناط اعتبارها جزءاً من الأجر. مثال بشأن تذاكر سفر لم يخرج منحها عن نطاق التبرع إلى نطاق الالتزام.…
- المنحة السنوية. لا تدخل في حساب مقابل الإجازة أو بدل الإنذار. علة ذلك.…
- الأصل في المكافأة أنها تبرع من رب العمل. لا يلزم بدفعها إلا إذا التزم بدفعها أو جرى العرف عليها بمنحها.…
- المنحة أو المكافأة. الأصل أنها تبرع رب العمل للعامل. تخرج عن نطاق التبرع إلى نطاق الالتزام وتدخل في الأجر إذا …
- أجر العامل الذي يعول عليه عند حساب مكافأة نهاية الخدمة آخر أجر تقاضاه. دخول المكافأة السنوية فيه. مخالفة ذلك خ…