Kuwait Court of Cassation principle number 4247
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Oil operations have a special character requiring their continuation for a full twenty-four hours. Working hours, including overtime hours, may not exceed forty-eight hours in a single week. The condition for this. The worker must remain near the worksite during his rest period after the shift so that he may readily be called upon when necessary, without being entitled during that period to additional pay for hours other than the working hours during which he performs work. Example of sound reasoning for rejecting a claim for overtime pay. - 828 - Labour
Arabic original
الأعمال النفطية ذات طابع خاص يقتضي استمرارها أربعاً وعشرين ساعة كاملة. عدم جواز أن تزيد ساعات العمل بما في ذلك ساعات العمل الإضافية عن ثمانية وأربعين ساعة في الأسبوع الواحد. شرط ذلك. وجوب بقاء العامل في فترة راحته بعد المنأوبة بالقرب من موقع العمل حتى يسهل استدعاؤه عند الضرورة دون أن يستحق في هذه الفترة أجراًً إضافياً عن غير ساعات العمل التي يؤدي عملاًً خلالها. مثال لتسبيب سائغ لرفض طلب مقابل ساعات إضافية. - ٨٢٨ - عملOriginal Arabic judgment citations
(الطعن ١٠، ٢٤/٢٠٠٦ عمالي جلسة ١٠/١٢/٢٠٠٧ مجلة القضاء والقانون - س٣٥ ج٣ ص ٥١٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 828. PDF pages: 828.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره. عدم دخولها ضمن أجر المدة. وجوب استبعاد أيام الراحة التي ت…
- مقابل العمل ساعات إضافية أو في أيام الراحة الأسبوعية أو الإجازات الرسمية. عدم توافر الأمر الكتابي المنصوص عليه…
- قيام العامل بعملية إضافية منفصلة عن عمله الأصلي المعقود عليه. جائز. الأجر الخاص الذي يتقاضاه يأخد شكل العمولة.…
- الاتفاق مقدماً على تحديد الأجر الإضافي الذي يتقاضاه العامل مقابل اشتغاله وقتاً يزيد عن الحد الأقصى المقرر لساع…
- عقد العمل الفردي أو عقود العمل الجماعية. بطلان كل شرط يخالف أحكام القانون رقم ٣٨ لسنة ١٩٦٤ ولو كان سابقاً على …
- إقامة الحكم قضاءه بعدم أحقية العامل في مقابل ساعات العمل الإضافية على ثلاث دعامات. كفاية دعامتين منهما لحمل قض…
