Kuwait Court of Cassation principle number 4397
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Requiring employers to pay the end-of-service gratuity for workers in their employment at the time the Social Insurance Law entered into force to the insurance fund affiliated with the insurer, and the amount of the increase for workers enjoying a better benefit. What does not affect this.
Arabic original
إلزام أرباب الأعمال بسداد مكافأة نهاية الخدمة للعمال الموجودين لديهم وقت نفاذ قانون التأمينات الاجتماعية لصندوق التأمين التابع للمؤمن وبقيمة الزيادة بالنسبة للعمال المتمتعين بميزة أفضل. ما لا يؤثر في ذلك.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٤٥١/٩٦ تجاري جلسة ٢٣/٣/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٦٢)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 853. PDF pages: 853.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الأجر الأساسي للعامل. ما يعتبر إضافة إليه ويأخذ حكمه هو ما يؤدي للعامل بصورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الاعتي…
- التزام صاحب العمل بنظام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بالنسبة للعاملين الكويتيين. ماهيته. لا ينال من هذا الالت…
- الميزة الأفضل للعامل. أساس احتسابها. التزام رب العمل بأدائها إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية - ٨٥٢ - عمل خلال ث…
- نظام تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة. حلوله محل نظام مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة للعاملينالكويتيينوإنشاءص…
- مناط التمتع بالميزة الأفضل بالنسبة لمن التحق بالخدمة بعد صدور القانون ٦١ لسنة ١٩٧٦: أن تكون مؤسسة التأمينات ال…
- المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي الجهة المنوط بها الوفاء بقيمة الزيادة المنصوص عليها في المادة ٨٢ ق ٦١ ل…