Kuwait Court of Cassation principle number 4479
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Workers' rights prescribed by the Private Sector Labour Law relate to public policy. It is impermissible to agree to diminish them. This does not preclude agreement to increase them. - 866 - Labour
Arabic original
حقوق العمال المقررة بقانون العمل الأهلي متعلقة بالنظام العام. عدم جواز الاتفاق على الانتقاص منها. ليس بمانع الاتفاق على زيادتها. - ٨٦٦ - عملOriginal Arabic judgment citations
(الطعون ٢٤، ٢٥، ٢٦/٨٣ عمالي جلسة ٢٦/١٢/١٩٨٣ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٩٧) (والطعن ٣٠/٨٣ عمالي جلسة ٦/٢/١٩٨٤ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٩٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 866. PDF pages: 866.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- حقوق العامل التي رتبتها نصوص قانون العمل في القطاع الأهلي. تعلقها بالنظام العام. عدم جواز الاتفاق على مخالفتها…
- حقوق العامل التي رتبها قانون العمل في القطاع الأهلي متعلقة بالنظام العام. خضوعها في الإثبات بكافة طرق الإثبات.…
- الأصل في الحقوق والمزايا التي استهدفها القانون ٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي أنها تمثل الحد الأدنى لحق…
- الأحكام الواردة بقانون العمل الأهلي متعلقة بالنظام العام. عدم جواز مخالفة عقد العمل الفردي أو العقد الجماعي لت…
- نزول العامل عن حقوقه بعد انتهاء علاقة العمل وثبوت هذه الحقوق له. جائز. تقدير توافر الاكراه المبطل للرضاء. من س…
- حق العامل في الأجازة السنوية يتعلق بالنظام العام. إخلال صاحب العمل بهذا الحق. أثره. حق العامل في إنهاء العقد ق…