Kuwait Court of Cassation principle number 4511
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The release issued by the worker concerning receipt of his entitlements. Evidence against him vis-à-vis the employer, and it may not be impugned on the basis of any defect of consent.
Arabic original
المخالصة الصادرة عن العامل عن استيفاء حقوقه. حجة عليه قبل رب العمل ولا يجوز نقضها بأي عيب من عيوب الرضا.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٥/٨٩ عمالي جلسة ٨/١/١٩٩٠ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٤٨)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 872. PDF pages: 872.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- تخالص العامل عن حقوقه المالية. حجة عليه. عدم جواز نقض هذه الحجية أو التحلل منها بالرجوع في شيء من الحساب الذي …
- تفسير الاتفاقات والمحررات لتعرف حقيقة المقصود منها واستنباط القرائن القضائية وبحث الدلائل والمستندات واستخلاص …
- حقوق العامل مقررة بقواعد آمرة متعلقة بالنظام العام. أثره. بطلان التنازل عنها. انتهاء علاقة العمل. أثرها. الإقر…
- المخالصة الصادرة من العامل والقاطعة في استيفائه جميع حقوقه. حجة عليه. نقضها أو التحلل منها. غير جائز. - اتصال …
- المخالصة التي تصدر عن العامل تكون حجة عليه لا يقبل منه نقض تلك الحجة أو التحلل منها. أساس ذلك: أن حق العامل ين…
- الاتفاق بالصلح والتنازل بين صاحب العمل والعامل وقوعه باطلاًً حال مساسه بحقوق العامل التي يقررها قانون العمل. -…