Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 4642

State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

The pensions and gratuities prescribed under the provisions of Part Three of Law 61/1976 for insured persons in the private and oil sectors. They correspond to the employer’s obligations under this insurance only to the extent equivalent to the statutory end-of-service gratuity at the rates set out in Article 54 of Law 38/1964, in addition to any supplementary or additional benefits to which the employer may be committed. - The employer may establish a pension, savings or insurance scheme providing additional or supplementary benefits beyond those prescribed in Law 38 of 1964. An example.
Arabic original
المعاشات والمكافآت المقررة بمقتضى أحكام الباب الثالث من القانون ٦١/١٩٧٦ للمؤمن عليهم في القطاعين الأهلي والنفطي. لا تقابل من التزامات صاحب العمل في هذا التأمين إلا بما يعادل مكافأة نهاية الخدمة القانونية بالمعدلات الواردة في المادة ٥٤ من القانون ٣٨/١٩٦٤ بالإضافة إلى ما قد يكون صاحب العمل مرتبطاً به من مزايا تكميلية أو إضافية. - لصاحب العمل أن ينشىء نظاماً للمعاش أو الادخار أو التأمين يتضمن مزايا إضافية أو تكميلية عما هو منصوص عليه في القانون ٣٨ لسنة ١٩٦٤. مثال.
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٨١/٩٩ عمالي جلسة ٢٧/٣/٢٠٠٠ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٦٩)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 896. PDF pages: 896.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace