Kuwait Court of Cassation principle number 4772
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Management of the establishment and organisation of work therein are within the employer's authority. Its condition. No abuse of his workers. The principle of equality among the workers of the same employer. Its condition. Their working under similar circumstances.
Arabic original
إدارة المنشأة وتنظيم العمل بها من سلطة رب العمل. شرطه. عدم الإساءة لعماله. مبدأ المساواة بين عمال صاحب العمل الواحد. شرطه. عملهم في ظروف مماثلة.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١/٢٠٠١ عمالي جلسة ٢٦/١١/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٨٤)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 920. PDF pages: 920.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- انتهاء مدة عمل العامل. أثره. التزام صاحب العمل بإلغاء إذن العمل. - هروب العامل. أثره. وجوب أن يقوم صاحب العمل …
- إناطة صاحب العمل إلى آخر بتأدية عمل من أعماله أو جزء منها. التزام المناط إليه العمل بالتسوية بين عماله وعمال ص…
- مبدأ المساواة بين عمال صاحب العمل الواحد في الأجور والمزايا. مجاله. - تمييز صاحب العمل بين عماله. خضوع ما يسوق…
- وجوبمساواةصاحبالعملبينعمالهعندالتسأويبينهمفيظروفالعملوالتكافؤفيالمؤهلات والخبرة والأقدمية. خضوع ما يسوقه من مب…
- المساواة بين عمال صاحب العمل. مناطها. والمقصود بها. - استجلاء عناصر المساواة بين العمال وبيان توافرها من عدمه.…
- مبدأ المساواة بين عمال صاحب العمل الواحد في الأجور والمزايا لا يكون إلا عند التسأوي بينهم في الظروف والمؤهلات …