Kuwait Court of Cassation principle number 5012
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker’s rights arising from the employment contract. They are time-barred upon the lapse of one year from the termination of the contract. - The impediment that suspends the running of the limitation period. Its meaning. - Determining the existence of the debtor’s acknowledgment of the debt as a ground for interrupting the limitation period. Within the authority of the court of merits.
Arabic original
حقوق العامل الناشئة عن عقد العمل. تقادمها بمضي سنة من وقت انتهاء العقد. - المانع الذي يوقف سريان التقادم. المقصود به. - استخلاص توافر إقرار المدين بالدين كسبب لقطع التقادم. من سلطة محكمة الموضوع.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٠٤/٩٦ عمالي جلسة ١٢/٥/١٩٩٧ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٦٢٥)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 970. PDF pages: 970.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- مخالفة القانون أو الخطأ في تطبيقه لا تعد من الحالات التي تجيز استثناءً استثناف الأحكام الصادرة بصفة انتهائية م…
- العمولات والمنح وما يدخل ضمن المقصود بالأجر. عدم جواز سماع الدعوى بها بعد سنة من وقت انتهاء العقد. عدم تحديد ا…
- تقريرات ممثل رب العمل أمام مكتب العمل. إقرار غير قضائي تضمن إخباراً بوجود حق للعامل. أثره. قطع التقادم بالنسبة…
- الدعوى العمالية. عدم سماعها بمضي سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. تقادم مسقط يرد عليه الانقطاع والوقف كلما وجد م…
- تقديم العامل الطلب إلى الوزارة المختصة الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية. أثره. قطع التقادم.…
- قيد سماع الدعوى العمالية بمدة سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. مدة تقادم مسقط وليست من مدد السقوط. لا يغير منه ا…