مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٧٧١

دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

المرتب بالنسبة للمؤمن عليهم في القطاعين الأهلي والنفطي هو الأجر وفقاً لأحكام قانون العمل في القطاع الأهلي. - المعاش التقاعدي المقرر للعمال الكويتيين في القطاعين الأهلي والنفطي الذي تلتزم به مؤسسة التأمينات الاجتماعية. المقصود به. حسابه على أساس الأجر في قانون العمل. - المقصود بالأجر في قانون العمل في القطاع الأهلي. خروج مقابل العمل الإضافي عن نطاق الأجر الذي يحسب على أساسه المعاش التقاعدي. لا يؤثر في ذلك ارتباط صاحب العمل مع عماله بنظام معاش أو مكافأة أو ادخار يدخل فيه الأجر الإضافي. علة ذلك. - الميزة الأفضل حق للعامل قائم بذاته يتعين الوفاء به عند انتهاء الخدمة و تختلف عن الأجر ولا تعتبر من عناصره. لا تدخل في الأجر الذي يحتسب على أساسه المعاش التقاعدي.

(الطعن ١٧١/١٩٩٤ تجاري جلسة ٢٣/١/١٩٩٥ مج القسم الثالث المجلد الثالث ص ٥٥٧)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 227. صفحات الملف الرقمي: 224.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية