- عدم سريان الفوائد على الحقوق أو الديون العمالية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٥٤٤

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

حقوق العامل تنشأ له إعمالاًً لقواعد آمرة تتصل بالنظام العام ومنها عدم جواز تقاضي صاحب العمل لفوائد على القروض التي يمنحها له. انتهاء علاق العمل وثبوت حقوق العامل له بالفعل ومنها حقه في المطالبة برد تلك الفوائد. جواز النزول عنها والتصالح عليها ما دامت إرادته غير مشوبة بأي عيب من عيوب الرضاء. مثال بشأن تخالص العامل عن كافة حقوقه العمالية الناشئة عن فترة عمله لدى البنك المطعون ضده وعدم جواز رجوعه على البنك لمطالبته بأية مبالغ نشأت بسبب العلاقة العمالية.

(الطعن ٢٦٠/٢٠٠٨ تجاري جلسة ٢٢/١٢/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون - س ٣٦ ج ١ ص ٤٩٨)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٦٥. صفحات الملف الرقمي: 865.