Kuwait Court of Cassation principle number 949
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
A decision referring an employee to retirement. Its condition. That he be entitled to a retirement pension insofar as his service ended by resignation at the time of this referral. Failure. Of this condition. Its effect. The decision's contravention of the law.
Arabic original
قرار إحالة الموظف إلى التقاعد. شرطه. أن يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه الإحالة. تخلف. هذا الشرط. أثره. مخالفة القرار للقانون.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٠١/١٩٩١ تجاري جلسة ١٩/١/١٩٩٢ مج القسم الثالث المجلد الثالث ص ٩٩٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 287. PDF pages: 284.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- دعوى الإلغاء باعتبارها دعوى ذات طابع عيني تستهدف مخاصمة القرار الإداري في ذاته تحقيقاً لمبدأ المشروعية. شرطها.…
- خلو القانون رقم ٧ لسنة ١٩٦٠ من أداء بدل نقدي للموظف عن إجازات متجمعة في أحوال انتهاء خدمته. أثره. عدم التزام ا…
- أحكام مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة لأعضاء إدارة الفتوى والتشريع من غير الكويتيين.…
- الموظفون المبرم معهم العقد أ ، ب لا تسري في شأنهم أحكام قراري مجلس الخدمة المدنية رقمي ٣، ٤/١٩٧٩. أثر ذلك في ح…
- الموظف الموقوف عن عمله لحبسه تنفيذاً لحكم قضائي. متى يحرم من كامل مرتبه: إذا كان الحبس تنفيذاً لحكم نهائي. في …
- عدم أحقية الموظف لأي مرتبات أو بدلات أو مزايا وظيفية خلال مدة انقطاعه عن العمل. أثره عند إعادة الإدارة للموظف …