Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 968

State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

Retention of the benefit of an employee in government entities continuing to receive a children’s allowance exceeding the maximum after the issuance of Law No. 19 of 2000 requires that the employee have been in the service of the government entity on 10/5/2000, and that the children have been born before the aforementioned date and the allowance have actually been paid for them. Where either condition is absent, the employee is not entitled to invoke an acquired right to retain the amount exceeding the maximum allowance if appointed to the government entity after 10/5/2000. The appealed judgment’s adherence to this view. The challenge to it in this respect. Incorrect. Example.
Arabic original
يشترط للاحتفاظ بميزة استمرار الموظف في الجهات الحكومية في تقاضي علاوة أولاد زيادة عن الحد الأقصى بعد صدور القانون رقم ١٩ لسنة ٢٠٠٠ وجود الموظف بخدمة الجهة الحكومية في ١٠/٥/٢٠٠٠. وأن يكون الأولاد مولودين قبل التاريخ المشار إليه وصرفت العلاوة عنهم فعلاً. تخلف أحد الشرطين لا يحق معه للموظف التمسك بالحق المكتسب في الاحتفاظ بما يزيد عن الحد الأقصى للعلاوة فيما لو عين بالجهة الحكومية بعد ١٠/٥/٢٠٠٠. التزام الحكم المطعون فيه هذا النظر. النعي عليه في هذا الشأن. غير صحيح. مثال.
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٢٦٠/٢٠٠٦ إداري جلسة ١٣/١١/٢٠٠٧ مجلة القضاء والقانون س ٣٥ ج ٣ ص ١٧٦)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 291. PDF pages: 288.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace