Kuwait Court of Cassation principle number 979
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Employment allowances and benefits. Their connection with occupying the positions listed in the salary schedule and funded from the general budget, and actually performing their duties. - Nature-of-work allowance. Entitlement thereto as a benefit granted to a particular category of personnel whose positions require burdens and obligations not present in certain other positions is contingent upon fulfilment of the legal conditions and performance of the duties of the position. - Ambiguity or uncertainty in the text. The judge may ascertain the correct rule by examining the rationale and purpose of the legislation. - Issuance of the Civil Service Council's decision granting researchers, specialists, professionals and technicians in the research departments of the Kuwait Institute for Scientific Research a nature-of-work allowance pursuant to the schedule attached to the decision, distinguishing Kuwaiti scientific researchers by an additional increase in the rates of this allowance, specifying the titles of these positions exhaustively, and not including the grade of the position of Assistant Director-General of the Institute, which was subsequently created. Its implication. He is not entitled to the additional increase in the nature-of-work allowance prescribed exclusively for scientific researchers. The judgment's departure from this is a contravention of the Service Council decisions regulating the granting of the allowance. It necessitates partial cassation of the judgment.
Arabic original
البدلات والمزايا الوظيفة. ارتباطها بشغل الوظائف الواردة في جدول المرتبات والممولة من الميزانية العامة والقيام بأعبائها بالفعل. - بدل طبيعة العمل. استحقاقه باعتباره ميزة تمنح لطائفة معينة من العاملين تتطلب وظائفهم أعباء والتزامات غير قائمة بالنسبة لبعض الوظائف الأخرى ويكون رهيناً بتحقيق الشروط القانونية والقيام بأعباء الوظيفة. - غموض النص أو وجود لبس فيه. للقاضي التعرف على الحكم الصحيح بالبحث عن حكمة التشريع والغرض منه. - صدور قرار مجلس الخدمة المدنية بمنح الباحثين والاختصاصيين والمهنيين والفنيين في الإدارات البحثية بمعهد الكويت للأبحاث العلمية بدل طبيعة عمل وفقاً للجدول المرفق بالقرار وتمييزه الباحثين العلميين الكويتيين بزيادة إضافية على فئات هذا البدل وتحديده مسميات هذه الوظائف على سبيل الحصر وعدم تضمينها درجة وظيفة مساعد المدير العام للمعهد والتي استحدثت بعد ذلك. مؤداه. عدم أحقيته للزيادة الإضافية في بدل طبيعة العمل والتي تقررت للباحثين العلميين دون غيرهم. مخالفة الحكم ذلك مخالفة لقرارات مجلس الخدمة المنظمة لمنح البدل. توجب تمييز الحكم جزئياً.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٤٠١/٢٠٠٩ إداري جلسة ٢١/١٢/٢٠١١ مجلة القضاء والقانون س ٣٩ ج ٣ ص ١٩٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 294. PDF pages: 291.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- دعوى الإلغاء باعتبارها دعوى ذات طابع عيني تستهدف مخاصمة القرار الإداري في ذاته تحقيقاً لمبدأ المشروعية. شرطها.…
- خلو القانون رقم ٧ لسنة ١٩٦٠ من أداء بدل نقدي للموظف عن إجازات متجمعة في أحوال انتهاء خدمته. أثره. عدم التزام ا…
- أحكام مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة لأعضاء إدارة الفتوى والتشريع من غير الكويتيين.…
- الموظفون المبرم معهم العقد أ ، ب لا تسري في شأنهم أحكام قراري مجلس الخدمة المدنية رقمي ٣، ٤/١٩٧٩. أثر ذلك في ح…
- قرار إحالة الموظف إلى التقاعد. شرطه. أن يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه الإحالة.…
- الموظف الموقوف عن عمله لحبسه تنفيذاً لحكم قضائي. متى يحرم من كامل مرتبه: إذا كان الحبس تنفيذاً لحكم نهائي. في …
