Kuwait Court of Cassation principle number 1602
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker is deemed an agent of the employer in the legal acts he performs as required for carrying out his work. The effect thereof: the latter is bound by what the former performs.
Arabic original
العامل يعتبر نائباً عن رب العمل فيما يجريه من تصرفات يستلزمها القيام بعمله. أثر ذلك: التزام الأخير بما يجريه الأول.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٨٦١/٢٠٠٠ تجاري جلسة ٧/١٠/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الثاني ص ٤٣٢)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 306. PDF pages: 306.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الأصل في الالتزام بالمسكن. أن يكون عيناً. فإن توافر ذلك فلا ينتقل الالتزام به إلى الأجر. قضاء الحكم على الرغم …
- فسخ رب العمل لعقد العمل المحدد قبل نهاية مدته ولغير الأسباب المنصوص عليها في م ٥٥ من ق ٣٨/٦٤ (*). أثره. التزام…
- الحقوق المقررة للعامل في قانون العمل. حد أدنى لحمايته. جواز الاتفاق على مخالفتها اذا نجم عنها فائدة أكثر للعام…
- التعويض المستحق للعامل في حالة إنهاء صاحب العمل لعقد العمل المحدد المدة قبل نهاية مدته. شرط عدم تجاوزه للقيمة …
- التزام صاحب العمل بتوفير مسكن العامل. التزام بميزة عينية. حق العامل في المطالبة ببدل نقدي في حالة عدم توفيره.…
- خروج المنحة التي يعطيها صاحب العمل لعماله زيادة على اجورهم المتفق عليها من نطاق التبرع إلى نطاق الالزام. شرطه.…