Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 520

State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

An injury for which neither diyah nor prescribed arsh is paid under the provisions of Islamic Sharia and the Diyah Schedule. Compensation for it according to the judge's assessment. - Fracturing a bone and moving it from its original position. A munaqqilah injury, which occurs only in the bones of the face and head. - A hashimah is among the head wounds and wounds that occur only in the head or face. Those occurring in the rest of the body, even if involving bone fractures, do not fall within these head wounds, but are wounds for which there is no prescribed arsh and for which judicially assessed equitable compensation is required, subject to the discretion of the court of fact. An example of fractures outside the head and face for which there is neither diyah nor prescribed arsh, but compensation assessed by the judge.
Arabic original
الإصابة التي لا تدفع عنها دية أو أرش مقدر وفقا لأحكام الشرع الإسلامي وجدول الديات. التعويض عنها وفق ما يقدره القاضي. - كسر العظم ونقله من أصل مكانه. منقلة ولا تكون إلا في عظام الوجه والرأس. - الهاشمة من الشجاج والجروح التي لا تكون إلا في الرأس أو الوجه. التي تحدث في باقي الجسم ولو كانت كسراً للعظام لا تدخل في هذا الشجاج بل هي جراحة ليس فيها أرش مقدر وتجب فيها حكومة عدل تخضع لتقدير محكمة الموضوع. مثال لكسور في غير الرأس والوجه ليس فيها دية أو أرش مقدر بل تعويض يقدره القاضي.
Original Arabic judgment citations

(الطعنان ٥٨، ٩٠/٩٣ تجاري جلسة ١٥/٢/١٩٩٤ مج القسم الثالث - المجلد الثاني ص ١٠١٩)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 106. PDF pages: 106.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace