Kuwait Court of Cassation principle number 3927
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Inferring the employment relationship and ascertaining subordination and supervision. A matter for the court of merits, so long as it is sound.
Arabic original
استخلاص علاقة العمل واستظهار التبعية والإشراف. موضوعي. ما دام سائغاً.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٤١/٨٤ عمالي جلسة ٧/١/١٩٨٥ مج القسم الأول- المجلد الثاني ص ٣٥١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 783. PDF pages: 783.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- عقد العمل. الخصيصتان الأساسيتان له التبعية والأجر. استخلاص الحكم هاتين الخصيصتين استخلاصاً سائغاً. لا يغير منه…
- مناط تمييز عقد العمل عن غيره من العقود. هو عنصر التبعية. قيام عقد الشركة توافر نية المشاركة في نشاط الشركة وال…
- التبعية والأجر الحقيقتان الأساسيتان لعقد العمل. انتهاء الحكم لتوافرهما بما يكفي لحمله. تضمن ذلك الرد الضمني لم…
- عقد العمل . المناط في تكييفه وتمييزه عن غيره من العقود عنصر التبعية. عقد الشركة. شرط قيامه. نية المشاركة في نش…
- الشريك الذي يرتبط بعقد عمل في الشركة. عامل لدى الشركة . علة ذلك. لا تعارض بين نية المشاركة في الشركة وفكرة الت…
- استخلاص عنصري التبعية والأجر. واقع يستقل به قاضي الموضوع ما دام سائغاً. - أجر العامل. جواز تحديده بنسبة من الر…