Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 3931

State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

Ascertaining the elements of subordination and remuneration. A factual matter within the exclusive province of the trial judge, provided the conclusion is reasonable. - The worker's remuneration. May be fixed as a percentage of profit. - 783 - Labour
Arabic original
استخلاص عنصري التبعية والأجر. واقع يستقل به قاضي الموضوع ما دام سائغاً. - أجر العامل. جواز تحديده بنسبة من الربح. - ٧٨٣ - عمل
Original Arabic judgment citations

(الطعن ١١٧/٨٨ تجاري جلسة ١٣/١١/١٩٨٨ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٣٤) (والطعن ٢٤/٩٤ تجاري جلسة ١٣/٢/١٩٩٥ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٣٩) (والطعن ٢٤١/٩٥ تجاري جلسة ٢٣/٦/١٩٩٦ مج القسم الثالث - المجلد الثاث ص ٣٣٩) (والطعن ١١/٩٧ عمالي جلسة ١/٦/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥١٢)

(الطعن ٩/٩٩ عمالي جلسة ٩/٣/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٢٨) (والطعنان ٤٦، ٥١/٢٠٠١ عمالي جلسة ١٩/١١/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥١٣)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 783. PDF pages: 783.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace