Kuwait Court of Cassation principle number 3932
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Employment contract. The criterion for distinguishing it. The elements of remuneration and subordination. Determination of the worker’s wage on the basis of a share of profits. Its implication. He is not regarded as a partner. - Subordination. Its definition. Inference of the existence of an employment relationship. Within the trial court’s authority. Its condition.
Arabic original
عقد العمل. مناط تمييزه. عنصرا الأجر والتبعية. تحديد أجر العامل على أساس حصة من الأرباح. مؤداه. عدم اعتباره شريكاً. - التبعية. تعريفها. استخلاص قيام علاقة العمل. من سلطة محكمة الموضوع. شرطه.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٤١/٢٠٠١ مدني جلسة ٣٠/٩/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ٦٨) (والطعن ١٣٩/٢٠٠٦عمالي جلسة ٢٦/٩/٢٠٠٧ مجلة القضاء والقانون - س٣٥ ص٣٤٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 784. PDF pages: 784.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- عقد العمل. الخصيصتان الأساسيتان له التبعية والأجر. استخلاص الحكم هاتين الخصيصتين استخلاصاً سائغاً. لا يغير منه…
- مناط تمييز عقد العمل عن غيره من العقود. هو عنصر التبعية. قيام عقد الشركة توافر نية المشاركة في نشاط الشركة وال…
- استخلاص علاقة العمل واستظهار التبعية والإشراف. موضوعي. ما دام سائغاً.…
- التبعية والأجر الحقيقتان الأساسيتان لعقد العمل. انتهاء الحكم لتوافرهما بما يكفي لحمله. تضمن ذلك الرد الضمني لم…
- عقد العمل . المناط في تكييفه وتمييزه عن غيره من العقود عنصر التبعية. عقد الشركة. شرط قيامه. نية المشاركة في نش…
- الشريك الذي يرتبط بعقد عمل في الشركة. عامل لدى الشركة . علة ذلك. لا تعارض بين نية المشاركة في الشركة وفكرة الت…