Kuwait Court of Cassation principle number 3967
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
End-of-service gratuity. An independent right whose conditions of entitlement are regulated by mandatory provisions of law. It is payable by the employer upon termination of the worker’s contract with him. - Ascertaining and understanding the facts of the case, assessing the evidence, and the commencement or termination of the employment relationship. Matters of fact independently determined by the court of merits. The condition for this. Example.
Arabic original
مكافأة نهاية الخدمة. حق قائم بذاته نظم القانون شروط استحقاقه على وجه آمر. وجوبه على صاحب العمل عند انتهاء عقد العامل لديه. - تحصيل وفهم الواقع في الدعوى وتقدير الأدلة وبدء قيام أو انتهاء علاقة العمل. واقع تستقل به محكمة الموضوع. شرط ذلك. مثال.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٢٥/٢٠٠٢ عمالي جلسة ٧/٤/٢٠٠٣ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٠٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 789. PDF pages: 789.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- قانون العمل في القطاع الأهلي. تعلقه بالنظام العام. عدم جواز مخالفته إلا إذا نتج عن هذه المخالفة منفعة للعامل. …
- الكتابةفيإعلانأحدطرفيالعقدغيرمحددالمدةبإنهاءالعقد.طريقةلإثباتحصولهوليستشرطاً لصحته. أثره. يجوز لطرفي العقد إثب…
- تقدير قيام علاقة العمل أوانتهائها. واقع تستقل به محكمة الموضوع. استخلاص القرائن القضائية من وقائع الدعوى وأورا…
- تقدير بدء وانتهاء علاقة العمل، تستقل به محكمة الموضوع، سلطتها في بحث الدلائل والمستندات واستخلاص الواقع والأخذ…
- إستخلاص قيام علاقة العمل أو انتفائها. من سلطة محكمة الموضوع.…
- رئيس مجلس إدارة الشركة المساهمة. لا يعد عاملا.ً علة ذلك: مباشرته عمله من خلال نيابة قانونية.…
