Kuwait Court of Cassation principle number 4021
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The parties’ agreement, at the time of concluding the contract, on the manner of its renewal after the expiry of its original term, for a limited period unless either notifies the other within the prescribed time of his unwillingness to renew. Its effect. It is regarded as a fixed-term contract. The requirement of notice before the contract expires or is terminated does not alter this. The reason.
Arabic original
اتفاق الطرفين وقت إبرام العقد على طريقة تجديده بعد انتهاء مدته الأصلية وذلك لمدة محدودة ما لم يخطر أحدهما الآخر في الميعاد بعدم رغبته في التجديد. أثره. اعتباره عقداً محدد المدة. لا يغير منه وجوب الأخطار قبل انتهاء العقد أو انهائه. علة ذلك.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٨/١٩٧٣ تجاري جلسة ٦/٦/١٩٧٣ - مج ٧ س ص ١٩٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 798. PDF pages: 798.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- تضمن العقد بنداً يحدد المدة التي ينتهي فيها. اعتباره عقداً محدد المدة لا يغير من ذلك تضمنه نصاً بأنه قابل للتج…
- اعتبار عقد العمل محدد المدة مجدداً إلى مدة غير محددة قاصر على التجديد الضمني دون التجديد الصريح.…
- عقد العمل. تحديد مدته مع الإجازة لكل من طرفيه انهاؤه بإرادته المنفردة قبل انتهاء مدته اعتباره غير محدد المدة. …
- التجديد الضمني والتجديد الصريح لعقد العمل المحدد المدة في القانون الفرنسي.…
- النص في عقد العمل المحدد المدة على أحقية الطرفين في انهائة قبل انقضاء مدته. أثره. عدم اعتباره محدد المدة. عدم …
- التجديد الضمني لعقد العمل. ما يوفره. الاستمرار الواقعي في تنفيذه بعد انتهاء مدته. - التجدبد الصريح لعقد العمل.…
