Kuwait Court of Cassation principle number 4080
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Agreement in the employment contract on the amount of the annual wage does not necessarily indicate that the contracting parties took into account, when assessing that wage, that it included pay for weekly rest days.
Arabic original
الاتفاق في عقد العمل على مقدار الأجر السنوي لا يدل بطريق اللزوم على أن المتعاقدين قد أدخلا في اعتبارهما عند تقدير هذا الأجر أنه يشمل أجر أيام الراحة الأسبوعية.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٠٨/٩٩ عمالي جلسة ١٥/٥/٢٠٠٠ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٢٢)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 806. PDF pages: 806.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- التصريح أو الإذن بالعمل وتجديده وتحويله وإلغاءه. اختصاص وزارة الشئون الاجتماعية وفقاً لما تراه محققاً للمصلحة …
- عقد العمل. إدخال الطرفين عند تحديد الأجر السكن والطعام في العناصر المكونة له لمواجهة ظروفالعملوالجهدالخاصالمطل…
- الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره. عدم دخولها ضمن أجر المدة. وجوب استبعاد أيام الراحة التي ت…
- إخلال صاحب العمل بنصوص العقد وأحكام القانون. للعامل إنهاء عقد العمل مع استحقاقه للمكافأة. م ٥٧ ق العمل. مثال ب…
- الأجر. ماهيته: كل ما يؤدي من صاحب العمل في صورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الاعتياد والاعتماد من جانب العامل ف…
- مناط التزام صاحب العمل بدفع الأجر هو التزام العامل بأوامره وتخصيص جهده في أوقات معينة لخدمة صاحب العمل.…