Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 4732

State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

The old-age, disability and death insurance scheme. Under it, the employer is liable only for the equivalent of the end-of-service gratuity at the rates set out in Article 54 of the Labour Law and the amount of the increase if he is bound by more favourable pension, gratuity or savings schemes. This does not detract from his obligation to provide his workers with - 911 - Labour other additional or supplementary benefits pursuant to a special scheme he establishes, in addition to the entitlements of insured persons.
Arabic original
نظام التأمين من الشيخوخة والعجز والوفاة. عدم التزام صاحب العمل فيه إلاّ بما يعادل مكافأة نهاية الخدمة بالمعدلات الواردة في المادة ٥٤ من قانون العمل وقيمة الزيادة إذا كان مرتبطاً بأنظمة معاشات أو مكافآت أو ادخار أفضل. لا ينال ذلك من التزامه بما يقرره للعاملين لديه من - ٩١١ - عمل مزايا أخرى إضافية أو تكميلية بمقتضى ما ينشئه من نظام خاص علأوة على ما يستحقه المؤمن عليهم.
Original Arabic judgment citations

(الطعنان ١٥٢، ١٥٤/٢٠٠٩ عمالي جلسة ٦/١٢/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون - س ٣٨ ج ٣ ص ٢٩٠)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 911. PDF pages: 911–912.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace