Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 4824

State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

Expiry of the worker’s period of employment. Its effect. The employer’s obligation to cancel the work permit. - The worker’s absconding. Its effect. The employer must notify the Ministry of Interior and the competent Labour Department thereof within three days. - A worker whose service has ended for one of the reasons set out in Articles 55, 57, 59 of the Labour Law in the Private Sector, including disciplinary dismissal. Must report to the competent Labour Department within a period not exceeding one week from the date his service ended. - 930 - Labour
Arabic original
انتهاء مدة عمل العامل. أثره. التزام صاحب العمل بإلغاء إذن العمل. - هروب العامل. أثره. وجوب أن يقوم صاحب العمل بإبلاغ وزارة الداخلية وإدارة العمل المختصة بذلك خلال ثلاثة أيام. - العامل الذي انتهت خدمته لأحد الأسباب المبينة بالمواد ٥٥، ٥٧، ٥٩ من قانون العمل في القطاع الأهلي ومن بينها الفصل التأديبي. وجوب مراجعته إدارة العمل المختصة في موعد لا يتجأوز أسبوعاً من تاريخ انتهاء خدمته. - ٩٣٠ - عمل
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٦٠٥/٢٠٠٤ تجاري جلسة ١٦/٢/٢٠٠٥ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٥١)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 930. PDF pages: 930.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace