Kuwait Court of Cassation principle number 5001
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
An action not being heard because it was brought after the lapse of one year from the termination of the employment contract. An exception to which analogy may not be applied. Article 96 of Law 38/1964. Its restriction to actions brought by workers and their families after them, excluding actions brought by employers.
Arabic original
عدم سماع الدعوى لرفعها بعد مضي سنة من وقت انتهاء عقد العمل. استثناء لا يُقاس عليه. م ٩٦ ق ٣٨/١٩٦٤. اقتصاره على ما يرفعه العمال وذويهم من بعدهم دون ما يرفعه أصحاب الأعمال.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٥١/٨٤ عمالي جلسة ٢٩/٤/١٩٨٥ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٤٠٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 968. PDF pages: 968.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- مخالفة القانون أو الخطأ في تطبيقه لا تعد من الحالات التي تجيز استثناءً استثناف الأحكام الصادرة بصفة انتهائية م…
- العمولات والمنح وما يدخل ضمن المقصود بالأجر. عدم جواز سماع الدعوى بها بعد سنة من وقت انتهاء العقد. عدم تحديد ا…
- تقريرات ممثل رب العمل أمام مكتب العمل. إقرار غير قضائي تضمن إخباراً بوجود حق للعامل. أثره. قطع التقادم بالنسبة…
- الدعوى العمالية. عدم سماعها بمضي سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. تقادم مسقط يرد عليه الانقطاع والوقف كلما وجد م…
- تقديم العامل الطلب إلى الوزارة المختصة الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية. أثره. قطع التقادم.…
- قيد سماع الدعوى العمالية بمدة سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. مدة تقادم مسقط وليست من مدد السقوط. لا يغير منه ا…