Kuwait Court of Cassation principle number 5002
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Labour action. The period barring its hearing. Article 96 of Law 38/1964: one year from the date the employment contract ended. Extinctive prescription subject to suspension and interruption. - The impediment suspending prescription. Its assessment. Within the authority of the court of merits. Example of a moral impediment. Awe and respect, what not between work and claiming his labour rights.
Arabic original
الدعوى العمالية. مدة عدم سماعها. م ٩٦ ق ٣٨/١٩٦٤ سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. تقادم مسقط يرد عليه الوقف والانقطاع. - المانع الموقف للتقادم. تقديره. من سلطة محكمة الموضوع. مثال لمانع أدبي. رهبة واحترام ما لا بين العمل والمطالبة بحقوقه العمالية.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٧/٨٥ عمالي جلسة ٩/١٢/١٩٨٥ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٤٠٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 968. PDF pages: 968.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- مخالفة القانون أو الخطأ في تطبيقه لا تعد من الحالات التي تجيز استثناءً استثناف الأحكام الصادرة بصفة انتهائية م…
- العمولات والمنح وما يدخل ضمن المقصود بالأجر. عدم جواز سماع الدعوى بها بعد سنة من وقت انتهاء العقد. عدم تحديد ا…
- تقريرات ممثل رب العمل أمام مكتب العمل. إقرار غير قضائي تضمن إخباراً بوجود حق للعامل. أثره. قطع التقادم بالنسبة…
- الدعوى العمالية. عدم سماعها بمضي سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. تقادم مسقط يرد عليه الانقطاع والوقف كلما وجد م…
- تقديم العامل الطلب إلى الوزارة المختصة الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية. أثره. قطع التقادم.…
- قيد سماع الدعوى العمالية بمدة سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. مدة تقادم مسقط وليست من مدد السقوط. لا يغير منه ا…