Kuwait Court of Cassation principle number 5009
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
End-of-service gratuity and compensation for leave. They become time-barred upon the lapse of one year from the termination of the contract. Interruption, by acknowledgment, of the prescribed period barring the hearing of the action. Its effect. Computation of a new period equivalent to the first period, which is fifteen years in the two cases under Articles 440, 442 of the Civil Code.
Arabic original
مكافأة نهاية الخدمة ومقابل الإجازات. تقادمها بمضي سنة من إنتهاء العقد. انقطاع المدة المقررة لعدم سماع الدعوى بالإقرار. أثره. احتساب مدة جديدة مماثلة للمدة الأولى تكون خمسة عشر عاماً في حالتي المادتين ٤٤٠، ٤٤٢ مدني.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٨/٩٦ عمالي جلسة ٢٨/١٠/١٩٩٦ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٦٤)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 969. PDF pages: 969.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- مخالفة القانون أو الخطأ في تطبيقه لا تعد من الحالات التي تجيز استثناءً استثناف الأحكام الصادرة بصفة انتهائية م…
- العمولات والمنح وما يدخل ضمن المقصود بالأجر. عدم جواز سماع الدعوى بها بعد سنة من وقت انتهاء العقد. عدم تحديد ا…
- تقريرات ممثل رب العمل أمام مكتب العمل. إقرار غير قضائي تضمن إخباراً بوجود حق للعامل. أثره. قطع التقادم بالنسبة…
- الدعوى العمالية. عدم سماعها بمضي سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. تقادم مسقط يرد عليه الانقطاع والوقف كلما وجد م…
- تقديم العامل الطلب إلى الوزارة المختصة الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية. أثره. قطع التقادم.…
- قيد سماع الدعوى العمالية بمدة سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. مدة تقادم مسقط وليست من مدد السقوط. لا يغير منه ا…