Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 675

State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

Rules and provisions governing temporary appointment. Delegation to the Civil Service Council to enact them; they are mandatory and binding upon all entities except those whose service affairs are regulated by special laws. Consequence thereof. It is impermissible to agree to anything contrary to them or to amend them except after approval by the Personnel Bureau. - Contracts for the employment of public employees. Their inclusion among administrative contracts. - Contracting with non-Kuwaitis for positions not requiring a specialized qualification, simple technical positions, auxiliary positions, and typing positions. This must be under a fixed-salary contract. Positions other than these. They are filled under the second and third contracts annexed to Civil Service Council Decision No. 6 of 1979.
Arabic original
قواعد وأحكام التعيين بصفة مؤقتة. تفويض مجلس الخدمة المدنية في سنها وتعتبر آمرة وملزمة لجميع الجهات عدا تلك التي تنظم شئون الخدمة فيها قوانين خاصة. مؤدى ذلك. عدم جواز الاتفاق على ما يخالفها أو تعديلها إلا بعد موافقة ديوان الموظفين. - عقود استخدام الموظفين العموميين. إندارجها ضمن العقود الإدارية. - التعاقد مع غير الكويتيين على الوظائف التي لا تتطلب مؤهلاً تخصصياً والوظائف الفنية البسيطة والوظائف المعاونة ووظائف الطباعة. وجوب أن يكون بموجب عقد الراتب المقطوع. عدا تلك الوظائف. شغلها يكون بموجب العقدين الثاني والثالث المرافقين لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ٦ لسنة ١٩٧٩.
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٥١٩/٢٠٠١ إداري جلسة ١١/٢/٢٠٠٢ القسم الخامس المجلد الثامن ص٤٢٤)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 179. PDF pages: 176.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace