Kuwait Court of Cassation principle number 3960
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Determining the commencement or termination of the employment relationship is a question of fact within the exclusive competence of the court of merits, to the exclusion of any other court, whenever it bases its judgment on reasonable grounds.
Arabic original
تقدير بدء علاقة العمل أو انتهائها من مسائل الواقع التي تستقل بها محكمة الموضوع دون غيرها متى أقامت قضاءها على أسباب سائغة.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٦٨/٩٥ تجاري جلسة ١٨/١٢/١٩٩٥ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٤٠) (والطعن ٦٤/٩٦ تجاري جلسة ١١/١١/١٩٩٦ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٤٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 788. PDF pages: 788.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- قانون العمل في القطاع الأهلي. تعلقه بالنظام العام. عدم جواز مخالفته إلا إذا نتج عن هذه المخالفة منفعة للعامل. …
- الكتابةفيإعلانأحدطرفيالعقدغيرمحددالمدةبإنهاءالعقد.طريقةلإثباتحصولهوليستشرطاً لصحته. أثره. يجوز لطرفي العقد إثب…
- تقدير قيام علاقة العمل أوانتهائها. واقع تستقل به محكمة الموضوع. استخلاص القرائن القضائية من وقائع الدعوى وأورا…
- تقدير بدء وانتهاء علاقة العمل، تستقل به محكمة الموضوع، سلطتها في بحث الدلائل والمستندات واستخلاص الواقع والأخذ…
- إستخلاص قيام علاقة العمل أو انتفائها. من سلطة محكمة الموضوع.…
- رئيس مجلس إدارة الشركة المساهمة. لا يعد عاملا.ً علة ذلك: مباشرته عمله من خلال نيابة قانونية.…