Kuwait Court of Cassation principle number 4502
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker’s rights arise pursuant to mandatory rules connected with public policy, including the prohibition on the employer collecting interest on loans he grants to him. Termination of the employment relationship and actual establishment of the worker’s rights, including his right to claim repayment of that interest. Permissibility of waiving and settling them as long as his will is not - 869 - Labour tainted by any defect of consent. Example concerning the worker’s release of all his employment entitlements arising from his period of work at the respondent bank and the impermissibility of his recourse against the bank to claim any amounts arising by reason of the employment relationship.
Arabic original
حقوق العامل تنشأ له إعمالاًً لقواعد آمرة تتصل بالنظام العام ومنها عدم جواز تقاضي صاحب العمل لفوائد على القروض التي يمنحها له. انتهاء علاقة العمل وثبوت حقوق العامل له بالفعل ومنها حقه في المطالبة برد تلك الفوائد. جواز النزول عنها والتصالح عليها ما دامت إرادته غير - ٨٦٩ - عمل مشوبة بأي عيب من عيوب الرضاء. مثال بشأن تخالص العامل عن كافة حقوقه العمالية الناشئة عن فترة عمله لدى البنك المطعون ضده وعدم جواز رجوعه على البنك لمطالبته بأية مبالغ نشأت بسبب العلاقة العمالية.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٦٠/٢٠٠٨ عمالي جلسة ٢٢/١٢/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون - س ٣٦ ج ١ ص ٤٩٨)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 869. PDF pages: 869–870.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- حقوق العامل التي رتبتها نصوص قانون العمل في القطاع الأهلي. تعلقها بالنظام العام. عدم جواز الاتفاق على مخالفتها…
- حقوق العامل التي رتبها قانون العمل في القطاع الأهلي متعلقة بالنظام العام. خضوعها في الإثبات بكافة طرق الإثبات.…
- الأصل في الحقوق والمزايا التي استهدفها القانون ٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي أنها تمثل الحد الأدنى لحق…
- حقوق العمال المقررة بقانون العمل الأهلي متعلقة بالنظام العام. عدم جواز الاتفاق على الانتقاص منها. ليس بمانع ال…
- الأحكام الواردة بقانون العمل الأهلي متعلقة بالنظام العام. عدم جواز مخالفة عقد العمل الفردي أو العقد الجماعي لت…
- نزول العامل عن حقوقه بعد انتهاء علاقة العمل وثبوت هذه الحقوق له. جائز. تقدير توافر الاكراه المبطل للرضاء. من س…
