Kuwait Court of Cassation principle number 4798
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The employment contract. Its inclusion of a clause allowing both parties to terminate it unilaterally before its expiry. Its effect. It is considered to be of indefinite duration.
Arabic original
عقد العمل. تضمنه بنداً يجيز للطرفين إنهاؤه بالإرادة المنفردة قبل نهايته. أثره. اعتباره غير محدد المدة.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ٣٩، ٤٠/٢٠٠١ عمالي جلسة ١١/١١/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ٨٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 925. PDF pages: 925.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- لصاحب العمل فصل العامل بدون إعلان أو مكافأة. حالاته. م ٥٥ ق ٣٨ لسنة ١٩٦٤. - تقدير قيام مبرر فصل العامل من عدمه…
- عقد العمل. تضمينه ما يجيز لأي من طرفيه إنهاءه بإرادته المنفردة قبل نهايته. أثره. اعتباره عقداً غير محدد المدة.…
- عدم وجود شرط بعقد العمل المحدد المدة يعالج مسألة فسخه. مؤداه التزام الطرف الذي يقع الفسخ من جانبه بتعويض الطرف…
- عقد العمل غير محدد المدة. جواز فسخه في حالة العمال المعينين بأجر شهري بعد إعلان الطرف الآخر قبل فسخ العقد بخمس…
- لصاحب العمل فصل العامل دون إعلان ومكافأة نهاية الخدمة إذا ارتكب عملاًً مخلاً بالآداب في مكان العمل. دفاع العام…
- تقدير قيام المبرر لفصل العامل من العمل. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. أن يكون تقديرها قائماً على أسباب لا مخ…