Kuwait Court of Cassation principle number 1146
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The administrative authority may refer an employee to retirement whenever he would be entitled to a retirement pension if his service were to end by resignation at the time of that referral. The condition: that the motive for the decision be the pursuit of a public interest and that it rest on a ground justifying it in fact and in law. It is one of the elements of its formation. The implication thereof. - 336 - Administrative - Resignation:-
Arabic original
للجهة الإدارية إحالة الموظف إلى التقاعد متى كان مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه الإحالة. شرط ذلك: أن يكون الباعث على القرار ابتغاء مصلحة عامة وأن تقوم على سبب يبررها في الواقع والقانون. وهى ركن من أركان انعقاده. مؤدى ذلك. - ٣٣٦ - الإداري - الاستقالة:-Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٩/٢٠٠٩ إداري جلسة ٢٥/٥/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون س ٣٨ ج ٢ ص ١٤٨)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 336. PDF pages: 333.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- استقالة الموظف الضمنية. متى تتحقق. - ركن السبب في قرار إنهاء الخدمة في حالة الاستقالة الضمنية هو إرادة الموظف …
- استقالة الموظف الضمنية. ماهيتها. خدمة الموظف لا تنتهي في حالة هذه الاستقالة تلقائياً وبقوة القانون بل هي رخصة …
- القرينة القانونية على استقالة الموظف العام. ليست مقررة لصالحه بل هي رخصة للإدارة. لها استعمالها واعتباره مستقي…
- إدعاء الإدارة أمام أول درجة أن التفويض بقول الاستقالة شفهي. تقديمها في الاستئناف تفويضاً لا يحمل تاريخاً يستدل…
- قرار قبول الاستقالة: ممن يصدر إذا كان الموظف من شاغلي مجموعة الوظائف القيادية وممن بالنسبة لغيرها من الوظائف م…
- استقالة الموظف المحال إلى التحقيق أو الموقوف عن العمل أو المتخذ ضده أية إجراءات تأديبية أخرى. عدم جواز قبولها.…
