Kuwait Court of Cassation principle number 1150
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The administration's assertion at first instance that the delegation for stating the resignation was oral. Its submission on appeal of a delegation bearing no date from which it could be inferred that the delegation predated acceptance of the resignation. The challenged judgment's omission to address this document. Does not vitiate it. The reason for this. Omission to address a non-material defence does not vitiate the judgment.
Arabic original
إدعاء الإدارة أمام أول درجة أن التفويض بقول الاستقالة شفهي. تقديمها في الاستئناف تفويضاً لا يحمل تاريخاً يستدل منه على كون التفويض سابق في تاريخه على قبول الاستقالة. إغفال الحكم المطعون فيه الرد على هذا المستند. لا يعيبه. علة ذلك. أن إغفال الرد على دفاع غير جوهري. لا يعيب الحكم.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢١٣/١٩٨٨ تجاري جلسة ١٦/٤/١٩٨٩ مج القسم الثاني المجلد الثالث ص ٨٦٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 337. PDF pages: 334.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- للجهة الإدارية إحالة الموظف إلى التقاعد متى كان مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه ال…
- استقالة الموظف الضمنية. متى تتحقق. - ركن السبب في قرار إنهاء الخدمة في حالة الاستقالة الضمنية هو إرادة الموظف …
- استقالة الموظف الضمنية. ماهيتها. خدمة الموظف لا تنتهي في حالة هذه الاستقالة تلقائياً وبقوة القانون بل هي رخصة …
- القرينة القانونية على استقالة الموظف العام. ليست مقررة لصالحه بل هي رخصة للإدارة. لها استعمالها واعتباره مستقي…
- قرار قبول الاستقالة: ممن يصدر إذا كان الموظف من شاغلي مجموعة الوظائف القيادية وممن بالنسبة لغيرها من الوظائف م…
- استقالة الموظف المحال إلى التحقيق أو الموقوف عن العمل أو المتخذ ضده أية إجراءات تأديبية أخرى. عدم جواز قبولها.…