Kuwait Court of Cassation principle number 1151
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The decision accepting a resignation: by whom it is issued if the employee holds a position in the leadership posts group, and by whom in respect of other posts. Article 6/2 of the Civil Service Law and its legislative interpretation. The resignation decision must be issued by the public person specified in the provision or by that person's delegate within the limits of the delegation. - The resignation request constitutes the grounds element of the administrative decision issued thereon. The consequence thereof. The request must remain in existence until this decision is issued. - 337 - Administrative
Arabic original
قرار قبول الاستقالة: ممن يصدر إذا كان الموظف من شاغلي مجموعة الوظائف القيادية وممن بالنسبة لغيرها من الوظائف م ٦/٢ ق الخدمة المدنية وتفسيرها التشريعي. وجوب صدور قرار الاستقالة من الشخص العام المحدد بالنص أو ممن فوّضه في حدود التفويض. - طلب الاستقالة هو ركن السبب في القرار الإداري الصادر بها. مؤدى ذلك. لزوم بقاء الطلب قائماً حتى صدور هذا القرار. - ٣٣٧ - الإداريOriginal Arabic judgment citations
(الطعن ٢١٣/١٩٨٨ تجاري جلسة ١٦/٤/١٩٨٩ مج القسم الثاني المجلد الثالث ص ٨٦٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 337. PDF pages: 334.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- للجهة الإدارية إحالة الموظف إلى التقاعد متى كان مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه ال…
- استقالة الموظف الضمنية. متى تتحقق. - ركن السبب في قرار إنهاء الخدمة في حالة الاستقالة الضمنية هو إرادة الموظف …
- استقالة الموظف الضمنية. ماهيتها. خدمة الموظف لا تنتهي في حالة هذه الاستقالة تلقائياً وبقوة القانون بل هي رخصة …
- القرينة القانونية على استقالة الموظف العام. ليست مقررة لصالحه بل هي رخصة للإدارة. لها استعمالها واعتباره مستقي…
- إدعاء الإدارة أمام أول درجة أن التفويض بقول الاستقالة شفهي. تقديمها في الاستئناف تفويضاً لا يحمل تاريخاً يستدل…
- استقالة الموظف المحال إلى التحقيق أو الموقوف عن العمل أو المتخذ ضده أية إجراءات تأديبية أخرى. عدم جواز قبولها.…
