Kuwait Court of Cassation principle number 3974
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Determining the commencement or termination of the employment relationship and the existence of grounds for dismissing the worker. A question of fact. Within the exclusive competence of the trial judge. Its condition.
Arabic original
تقدير بدء علاقة العمل أو انتهائها وتوافر مبررات فصل العامل. مسألة واقع. استقلال قاضي الموضوع بها. شرطه.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٠٥/٢٠٠٤ عمالي جلسة ٢٣/٥/٢٠٠٥ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٥٨)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 790. PDF pages: 790.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- قانون العمل في القطاع الأهلي. تعلقه بالنظام العام. عدم جواز مخالفته إلا إذا نتج عن هذه المخالفة منفعة للعامل. …
- الكتابةفيإعلانأحدطرفيالعقدغيرمحددالمدةبإنهاءالعقد.طريقةلإثباتحصولهوليستشرطاً لصحته. أثره. يجوز لطرفي العقد إثب…
- تقدير قيام علاقة العمل أوانتهائها. واقع تستقل به محكمة الموضوع. استخلاص القرائن القضائية من وقائع الدعوى وأورا…
- تقدير بدء وانتهاء علاقة العمل، تستقل به محكمة الموضوع، سلطتها في بحث الدلائل والمستندات واستخلاص الواقع والأخذ…
- إستخلاص قيام علاقة العمل أو انتفائها. من سلطة محكمة الموضوع.…
- رئيس مجلس إدارة الشركة المساهمة. لا يعد عاملا.ً علة ذلك: مباشرته عمله من خلال نيابة قانونية.…