Kuwait Court of Cassation principle number 4058
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker’s wage for calculating overtime hours. Its nature. - The remuneration on the basis of which the cash equivalent of the worker’s leave is calculated. Its nature. What is excluded from it: non-fixed wage supplements or other amounts received by the worker at the time and dates on which he becomes entitled to them, such as commission.
Arabic original
أجر العامل في حساب ساعات العمل الإضافية. ماهيته. - الأجر الذي يحسب على أساسه المقابل النقدي لإجازة العامل. ماهيته. ما يخرج عنه: ملحقات الأجر غير الثابتة أو غير ذلك مما يحصل عليه العامل في وقت ومواعيد استحقاقه لها مثل العمولة.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٧/٩٠ تجاري جلسة ٣/٢/١٩٩٢ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٣٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 803. PDF pages: 803.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- التصريح أو الإذن بالعمل وتجديده وتحويله وإلغاءه. اختصاص وزارة الشئون الاجتماعية وفقاً لما تراه محققاً للمصلحة …
- عقد العمل. إدخال الطرفين عند تحديد الأجر السكن والطعام في العناصر المكونة له لمواجهة ظروفالعملوالجهدالخاصالمطل…
- الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره. عدم دخولها ضمن أجر المدة. وجوب استبعاد أيام الراحة التي ت…
- إخلال صاحب العمل بنصوص العقد وأحكام القانون. للعامل إنهاء عقد العمل مع استحقاقه للمكافأة. م ٥٧ ق العمل. مثال ب…
- الأجر. ماهيته: كل ما يؤدي من صاحب العمل في صورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الاعتياد والاعتماد من جانب العامل ف…
- مناط التزام صاحب العمل بدفع الأجر هو التزام العامل بأوامره وتخصيص جهده في أوقات معينة لخدمة صاحب العمل.…