عمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٦

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الموجز: - الحكم الكاشف هو الحكم الصادر من القاضي ويكشف عن وضع قانوني سابق لا يُضيف جديداً بل يكشف ويؤكد عن الوضع القانوني الموجود من قبل . -كشف حكم التحكيم رقم ١/٢٠١١ عمالي عن أحقية جميع العاملين الغير كويتيين لدى الشركة الطاعنة – شركة النقل العام الكويتية – في استرداد ما تم خصمه من أجورهم بواقع خمسين ديناراً شهرياً اعتباراً من ١/٧/٢٠٠٩ حال كون المطعون ضده – أحد العاملين لدى الشركة – على رأس عمله لديها في ذلك التاريخ الذي حدده حكم التحكيم . مؤدى ذلك . أحقية المطعون ضده في استرداد ما تم خصمه من أجره اعتباراً من ذات التاريخ حتى نهاية خدمته لديها في ٣١/١٢/٢٠١٠. علة ذلك. إعمالاً لأثر هذا الحكم . التزام الحكم المطعون فيه هذا النظر وقضاؤه بأحقية المطعون ضده في الزامها بقيمة فروق أجوره حتى نهاية عمله لديها . صحيح . النعي على الحكم بالخطأ في تطبيق القانون والإخلال بحق الدفاع . على غير أساس. القاعدة: الحكم الكاشف هو الذي يصدره القاضي ويكشف عن وضع قانوني سابق فهو لا يُضيف جديداً بل يكشف ويؤكد عن الوضع القانوني الموجود من قبل. لما كان ذلك ، وكان حكم التحكيم رقم ١ لسنة ٢٠١٠ عمالي الصادر بجلسة ٤/٤/٢٠١٢ قد كشف عن أحقية جميع العاملين الغير كويتيين لدى الشركة الطاعنة في استرداد ما تم خصمه من أجورهم بواقع خمسين ديناراً شهرياً اعتباراً من ١/٧/٢٠٠٩ ، وكان المطعون ضده على رأس عمله لدى الشركة الطاعنة في هذا التاريخ الذي حدده حكم التحكيم فإنه يحق له استرداد ما تم خصمه من أجره اعتباراً من التاريخ المشار إليه ١/٧/٢٠٠٩ إعمالاً لأثر هذا الحكم وإذ التزم الحكم المطعون فيه هذا النظر وقضى بأحقية المطعون ضده في الزام الطاعنة بأن تؤدي إليه مبلغ تسعمائة دينار قيمة فروق أجوره اعتباراً من ١/٧/٢٠٠٩ حتى ٣١/١٢/٢٠١٠ فإنه يكون قد صادف صحيح القانون ويكون النعي عليه على غير أساس.

(الطعن رقم ١٩٨ / ٢٠١٤ عمالي جلسة ١٣/١/٢٠١٦)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المستحدث في المواد التجارية والإدارية والمدنية والعمالية والأحوال الشخصية — محكمة التمييز (حسب الغلاف). ص ٦٤٢. صفحات الملف الرقمي: 642–643.