قواعد التمييز الجزاء

وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني · من 1/10/1972 حتى 31/12/2011 · 1,524 قاعدة متاحة

1. أولاً: تحققها

   القاعدة ٨جريمة الرشوة. متى تتحقق. مثال لتوافر علاقة للموظف واتصال يسمح له تنفيذ الغرض المقصود من الرشوة.…الجزاء · صفحة المصدر ٨٦
2. القاعدة ٩تجريم الرشوة. القصد منه. - كون الموظف المرتشي هو وحده المختص بالعمل المقدم مبلغ الرشوة من أجله أو أن يكون هذا العمل داخلاً في حدود وظيفته. غير لازم لقيام جريمة الرشوة. كفاية أن يكو…الجزاء · صفحة المصدر ٨٦
3. القاعدة ١٠جريمة استعمال النفوذ. صورتيها: طلب الوعد أو العطية بزعم أنها رشوة لموظف عام بنية الاحتفاظ بها. أو لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو محاولة الحصول من سلطة عامة على ميزة. - الزع…الجزاء · صفحة المصدر ٨٦
4. القاعدة ١١تضمن المادة ٣٦ ق ٣١/١٩٧٠ النص على عقاب أخذ الموظف رشوة بعد العمل أو الامتناع عنه بغير حق بقصد المكافأة وبغير اتفاق سابق. نص خاص لا يفيد إلغاء أو تعديل الحكم العام الوارد بالمادة ١١…الجزاء · صفحة المصدر ٨٦
5. القاعدة ١٢قبول الموظف العطية عن أداء العمل أو الامتناع عن أدائه هو الفعل المادي المكون للجريمتين المنصوص عليهما في المادتين ٣٥/١، ١١٨/١ ق ٣١/١٩٧٠، وجه - ٨٦ - الجزاء الاختلاف بين الجريمتين هو…الجزاء · صفحة المصدر ٨٦
6. القاعدة ١٣مؤاخذة الجاني بجريمة الرشوة متى كان مختصاً بالعمل. حقاً أو غير حق. علة ذلك.…الجزاء · صفحة المصدر ٨٧
7. القاعدة ١٥جريمة الرشوة. مناط وقوعها. - العمل المطلوب من الموظف. الأصل فيه أن يكون داخلاً في أعمال وظيفته. مجرد وجود علاقة بين العمل والموظف. كفايته. لا يلزم اختصاص الموظف بالعمل كله. - سريان…الجزاء · صفحة المصدر ٨٧
8. القاعدة ١٦الركن المادي في جريمة عرض الرشوة. شرطه. حصول عرض - وعداً كان أم عطية- على موظف عام وأن لا يصادف هذا العرض قبولاً من جانب الموظف وهو العنصر السلبي في ماديات هذه الجريمة. عدم حصول ال…الجزاء · صفحة المصدر ٨٧
9. القاعدة ١٧الرشوة. ماهيتها. قبول أو طلب الموظف أو من في حكمه وعداً أو عطية لأداء أعمال وظيفته أو الامتناع عنها ولو كان حقاً أو كان خارجاً عن دائرة وظيفته وكان يعتقد خطأ أنه من أعمالها أو زعم …الجزاء · صفحة المصدر ٨٧
10. القاعدة ١٨جريمة الرشوة. تكامل أركانها بطلبها سواء دفع المبلغ مباشرة إلى الموظف أو عن طريق وسيط وسواء اختص بالعمل أو زعم ذلك ولو كان لا يستطيعه ولا ينوى القيام به.…الجزاء · صفحة المصدر ٨٨
11. القاعدة ١٩العمل المطلوب من الموظف. الأصل فيه أن يكون داخلاً في أعمال وظيفته. مجرد وجود علاقة بين العمل والموظف. كفايته. لا يلزم اختصاص الموظف بالعمل كله. - سريان حكم جريمة الرشوة على العمل ا…الجزاء · صفحة المصدر ٨٨
12. القاعدة ٢٠جريمة الرشوة. تحققها إذا طلب الموظف العام أو قبل وعداً أو عطية لأداء عمل أو للامتناع عن عمل من أعمال وظيفته. مجرد الطلب أو القبول. كافٍ لتحققها. - الأصل أن يكون العمل المطلوب من ال…الجزاء · صفحة المصدر ٨٨
13. القاعدة ٢٢إثبات الحكم في حق الطاعن طلبه وقبوله مبالغ لأداء عمل زعم أنه من أعمال وظيفته. يوفر في حقه جريمة طلب وأخذ رشوة. مثال.…الجزاء · صفحة المصدر ٨٩
14. القاعدة ٢٣تحصيل الحكم خلو تقرير تفريغ شريط التسجيل مما يفيد طلب الرشوة مما له أصله ومعينه في الأوراق. نعي النيابة عليه في هذا الشأن. غير صحيح. - المنازعة في سلطة محكمة الموضوع في تقدير الأدل…الجزاء · صفحة المصدر ٨٩
15. القاعدة ٢٤قبول التبليغات وإجراء التحريات اللازمة. من الواجبات المفروضة قانوناً على رجال الشرطة. ولهم الحصول على الاستدلالات المؤدية إلى ثبوت أو نفى الوقائع المبلغ بها إليهم أو التي يشاهدونها…الجزاء · صفحة المصدر ٨٩
16. القاعدة ٢٥جريمة الرشوة. مناط تحققها في جانب الموظف العام أو من في حكمه. - الزعم بالاختصاص بالعمل. مقصوده. الزعم المطلق القول دون اشتراط اقترانه بعناصر أو وسائل احتيالية ودون أن يكون لهذا الز…الجزاء · صفحة المصدر ٨٩
17. القاعدة ٢٦جريمة استغلال النفوذ. تمامها بمجرد تذرع الجاني في طلب العطية أو قبولها بنفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو محاولة الحصول من أية سلطة عامة على مزية من أي نوع. لا يلزم أن يكون الجاني موظف…الجزاء · صفحة المصدر ٩٠
18. القاعدة ٢٧العبرة في الإثبات في المواد الجزائية باقتناع القاضي واطمئنانه إلى الأدلة المطروحة على بساط البحث. له الأخذ بأي قرينة أو دليل يرتاح إليه ما لم يقيده القانون بدليل معين. - جرائم التخ…الجزاء · صفحة المصدر ٩٠
19. القاعدة ٢٨جريمة عرض الرشوة. تحققها بمجرد عرض الرشوة وعدم قبول العرض من الموظف العام. أساس ذلك: المادة ٤١ ق ٣١ لسنة ١٩٧٠. - عدم إتمام العمل الذي تم عرض الرشوة لقاء القيام به. لا يؤثر على تواف…الجزاء · صفحة المصدر ٩٠
20. القاعدة ٢٩جريمة الرشوة. مناط تحققها من جانب الموظف العام. - الزعم بالاختصاص. ما يكفي لتوافره. اقترانه بعناصر ووسائل احتيالية. غير لازم. - القصد الجنائي في جريمة الرشوة. مناط تحققه. استخلاصه …الجزاء · صفحة المصدر ٩١

21. ثانياً: القصد الجنائي في جريمة الرشوة

    القاعدة ٣٠جريمة تقديم الرشوة للموظف العام أو من في حكمه. مناط تحققها. - الركن المادي والمعنوي في جريمة تقديم الرشوة. ماهيتهما. - جريمة طلب الرشوة لموظف عام مع الانتواء بالاحتفاظ بها أو استغل…الجزاء · صفحة المصدر ٩١
22. القاعدة ١الدفاع القائم على انتفاء القصد الجنائي في جريمة الرشوة لدى المتهم باعتبار أن ما أداه من عمل كان بعد المواعيد الرسمية وثمرة جهده الخاص. إطراح ذلك استناداً إلى أن انقضاء الميعاد الرس…الجزاء · صفحة المصدر ٩١
23. القاعدة ٢جريمة الاتجار بالنفوذ، عدم اشتراط التذرع بنفوذ حقيقي. كفاية التذرع بنفوذ مزعوم. لا يلزم لقيامها قصد خاص.…الجزاء · صفحة المصدر ٩١
24. القاعدة ٣جريمة الرشوة. يكفي لتحققها أن يكون للموظف نصيب من الاختصاص بالعملية أو أن تكون لديه علاقة تسمح له بتنفيذ الغرض من الرشوة. - ٩١ - الجزاء…الجزاء · صفحة المصدر ٩١
25. القاعدة ٤القصد الجنائي في جريمة قبول الموظف هدية أو عطية بعد أداء العمل والامتناع عنه بحق م١١٨/جزاء تحققه بانصراف إرادته إلى قبولها مع علمه بأنها مكافأة عن عمله أو امتناعه بحق. تحدث الحكم ا…الجزاء · صفحة المصدر ٩٢
26. القاعدة ٥جريمة الغدر. مناطها. أن يكون الموظف العام مختصاً بتحصيل المبالغ المستحقة للدولة أو يكون من مقتضيات وظيفته أو منوطاً به. - قيام الموظف بالتحصيل خارج نطاق وظيفته وأخذه ما ليس مستحقاً…الجزاء · صفحة المصدر ٩٢
27. القاعدة ٦القصد الجنائي في جريمة الرشوة. مناط تحققه. استظهاره على استقلال. ليس بلازم. ما يكفي بشأن استظهار الحكم له. - عدم إفصاح الراشي عن قصده. لقاضي الموضوع الاستدلال عليه بكافة طرق الإثبا…الجزاء · صفحة المصدر ٩٢
28. القاعدة ٧القصد الجنائي في جريمة التوسط في الرشوة. قيامه باتجاه نية الوسيط إلى شراء ذمة الموظف العام لحساب آخر. وجوب أن يأتي الجاني فعله في المهد الأول للرشوة وهو عالم بوجود موظف عام أو من ف…الجزاء · صفحة المصدر ٩٢

29. ثالثاً: الموظف العام في جريمة الرشوة

    القاعدة ٨جريمة إرشاء موظف عام أو من في حكمه. الركن المادي فيها: أن يقدم الراشي وعداً أو عطية لموظف عام أو من في حكمه لأداء عمل أو الامتناع عن عمل إخلالاً بواجبات وظيفته. - القصد الجنائي في …الجزاء · صفحة المصدر ٩٢
30. القاعدة ١اختصاص الموظف وحده بجميع العمل المتصل بالرشوة. غير لازم. كفاية أن يكن له نصيب فيه أو مجرد وجود علاقة بين عمله وبين العمل المطلوب منه. م ٣٥ق ٣١/١٩٧٠ المعدل لقانون الجزاء. - اختصاص ا…الجزاء · صفحة المصدر ٩٣
31. القاعدة ٢العمل محل جريمة الرشوة يجب أن يكون داخلاً في اختصاص الموظف بمقتضى اختصاص قانوني أو تكليف إداري. اختصاصه بجميع العمل غير لازم. يكفي أن يكون له نصيب منه أو مجرد وجود علاقة بين علمه و…الجزاء · صفحة المصدر ٩٣
32. القاعدة ٣جريمة الرشوة تتحقق ولو تم أداء العمل في غير المواعيد الرسمية لعمل الموظف. شرطه: أن يكون هذا العمل من أعمال وظيفته. - ٩٣ - الجزاء…الجزاء · صفحة المصدر ٩٣
33. القاعدة ٤لا يشترط في جريمة الرشوة أن يكون الموظف هو وحده المختص بالعمل المقدم مبلغ الرشوة من أجله أو أن يكون هذا العمل داخلاً في حدود وظيفته مباشرة كفاية أن يكون له نصيب من الاختصاص أو أن ت…الجزاء · صفحة المصدر ٩٤

34. رابعاً: المكلف بخدمة عامة

    القاعدة ٥الموظف العام في جرائم الرشوة واستغلال النفوذ. ما يكفي لاعتباره كذلك. أساسه. م٤٣ من ق٣١ لسنة ١٩٧٠ بتعديل أحكام الجزاء. - نفي الحكم عن المطعون ضده صفة الموظف العام فيما اشتملت عليه و…الجزاء · صفحة المصدر ٩٤
35. القاعدة ١المكلف بخدمة هو من ليس موظفاً أو مستخدماً عاماً. ولكنه كلف بخدمة عامة ممن يملك التكليف. مثال.…الجزاء · صفحة المصدر ٩٥
36. القاعدة ٢مساواة المكلف بخدمة عامة بالموظف العام في باب التزوير واعتبار الأوراق المنوط بالأول تحريرها أو التداخل في تحريرها أوراق رسمية. غير صحيح. دفتر الدلال لا يعتبر محرراً رسمياً.…الجزاء · صفحة المصدر ٩٥

37. خامساً: عقوبة العزل

    القاعدة ٣مناط رسمية الورقة في خصوص جريمة التزوير أن يكون محررها موظفاً عاماً مختصاً بمقتضى وظيفته بتحريرها أو بالتداخل في هذا التحرير. المكلف بخدمة عامة. لا يتساوى مع الموظف في هذا الشأن. أ…الجزاء · صفحة المصدر ٩٥
38. القاعدة ١إغفال الحكم توقيع عقوبة العزل في جنحة رشوة إعمالاً للمادة ٧٠ ق جزاء. خطأ في تطبيق القانون. يوجب تمييزه جزئياً وتصحيحه بالقضاء بها.…الجزاء · صفحة المصدر ٩٥

39. استغلال النفوذ

    القاعدة ٢عقوبة العزل المقررة لجريمة الرشوة إن كانت جنحة. وجوب تأقيتها. مثال. - ٩٥ - الجزاء (٢) استغلال النفوذ…الجزاء · صفحة المصدر ٩٥
40. القاعدة ١خلو الأوراق من دليل مقنع بأن الطاعن يأخذ مقابل مالي لاستغلال نفوذ مزعوم للحصول أو لمحاولة الحصول على صفة أو مزية. لا يتوافر به أركان الجريمة المنصوص عليها في المادة ٣٧ ق ٣١ لسنة ١٩…الجزاء · صفحة المصدر ٩٦
41. القاعدة ٢جريمة استعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم. صورتيها: طلب الوعد أو العطية بزعم أنها رشوة لموظف عام بنية الاحتفاظ بها أو لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول من سلطة عامة على ميزة. - الزعم بال…الجزاء · صفحة المصدر ٩٦
42. القاعدة ٣الوعد أو العطية في جريمة استغلال النفوذ. تعريفهما: كل فائدة أياً كان اسمها أو نوعها مادية كانت أم غير مادية. مثال.…الجزاء · صفحة المصدر ٩٦
43. القاعدة ٥تحقق جريمة استغلال النفوذ ولو كان النفوذ مزعوماً. - الركن المادي لجريمة استغلال النفوذ. مناط تحققه. وما يكفي لقيام الجريمة.…الجزاء · صفحة المصدر ٩٧

44. تمكين مقبوض عليه من الفرار

    القاعدة ١الجريمة المنصوص عليها في المادة ٤٨ من القانون ٣١/١٩٧٠ بتعديل بعض أحكام قانون الجزاء. الغرض منها منع الموظف من استغلال أعمال وظيفته لمصلحة نفسه أو غيره. - ٩٨ - الجزاء (٤) تمكين مقبو…الجزاء · صفحة المصدر ٩٨
45. القاعدة ١القصد الجنائي في جريمة تمكين مقبوض عليه من الفرار. مناط تحققه. بعلم الجاني بأن من مكنه من الفرار مقبوضاً عليه واتجاه إرادته إلى تمكينه من الفرار. تحدث الحكم استقلالاً عن كل ركن من …الجزاء · صفحة المصدر ٩٩

46. استعمال القوة أو العنف مع موظف عام أو رجل الشرطة

    القاعدة ٢إثبات الحكم قبض الشاهد الأول على الطاعن الثاني متلبساً بجنحة دخوله البلاد من غير الأماكن المخصصة ودون حمله جواز سفر مؤشر عليه قانوناً وتكليفه للطاعن الأول بحراسته وإحالته بكتاب لضا…الجزاء · صفحة المصدر ٩٩
47. القاعدة ١جريمة استعمال العنف والتهديد مع موظف عام. ركنها الأدبي. ماهيته. انتواء حمل الموظف على قضاء أمر غير حق أو اجتناب أداء ما كلف به. مثال. - استخلاص القصد الجنائي في جريمة استعمال القوة…الجزاء · صفحة المصدر ١٠٠
48. القاعدة ٢الجرائم على اختلاف أنواعها ومنها جريمة استعمال التهديد في حق موظف عام. الأصل جواز إثباتها بكافة طرق الإثبات عدا ما استثنى.…الجزاء · صفحة المصدر ١٠٠
49. القاعدة ٣الركن المعنوي في جريمة مقاومة موظفين عامين المنصوص عليها في المادة ١١٦ من قانون الجزاء(*). كيف يتحقق. التهديد الذي يتوافر به الركن المادي في هذه الجريمة. ماهيته. - استظهار القصد ال…الجزاء · صفحة المصدر ١٠٠
50. القاعدة ٤الركنان المادي والمعنوي في جريمة استعمال التهديد في حق موظف عام. ماهيتهما. مثال.…الجزاء · صفحة المصدر ١٠٠