قواعد التمييز القانون الإداري

وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني · من 1/10/1972 حتى 31/12/2011 · 1,339 قاعدة متاحة

1. - إرساله ببعثة ومساعدته تعليمياً

   القاعدة ١٠١٣المصاريف الدراسية ونفقات السفر. أساس استردادها. عند فصل المبعوث أو استقالته من البعثة بعذر لا تقبله لجنه البعثات. م ٢١ من لائحة البعثات.…القانون الإداري · صفحة المصدر 303
2. القاعدة ١٠١٤سلطة محكمة الموضوع في تحصيل فهم الواقع في الدعوى. شرطه. أن يكون له سنده في أوراق الدعوى. مثال لاستخلاص غير سائغ. - استخلاص الحكم من كتاب وكيل وزارة التعليم العالي الموجه إلى وكيل و…القانون الإداري · صفحة المصدر 303
3. القاعدة ١٠١٥استرداد المصاريف الدراسية ونفقات السفر من المبعوث وولى أمره. مناطه. تقديم تعهد موقع من ولى أمر عضو البعثة لسداد كل النفقات. حالاته. صدور قرار لجنه البعثات بفصل عضو البعثة أو استقال…القانون الإداري · صفحة المصدر 303
4. القاعدة ١٠١٦استرداد المصاريف الدراسية ونفقات السفر عند إلغاء البعثة. مناطه.…القانون الإداري · صفحة المصدر 303
5. القاعدة ١٠١٧استرداد المصاريف الدراسية ونفقات السفر عند إلغاء البعثة. مناطه. م ٢١ قرار مجلس الوزراء رقم ٣١/٦٦.…القانون الإداري · صفحة المصدر 303
6. القاعدة ١٠١٨مطالبة المبعوث برد ما أُنفق عليه أثناء البعثة. مناطه. إلغاء البعثة أو عدم خدمة الدولة المدة المقررة. - استخلاص مقدار المرتبات والنفقات التي تحملتها الدولة خلال مدة البعثة. واقع لمح…القانون الإداري · صفحة المصدر 303
7. القاعدة ١٠١٩المبالغ المدفوعة من الحكومة إلى الموظف بدون وجه حق. تقادم حق استردادها بانقضاء خمس سنوات من تاريخ الصرف. دفع هذه المبالغ بحق. أثره. تقادم حق استردادها بمضي خمسة عشر عاماً. مثال بشأ…القانون الإداري · صفحة المصدر 303
8. القاعدة ١٠٢١قرارات المجالس واللجان. الأصل صدورها في اجتماع بعد المناقشة والتمحيص في جلسة يتكامل فيها نصاب الاجتماع القانوني. جواز الحصول على موافقتها بطريق التمرير على الأعضاء منفردين في حالات…القانون الإداري · صفحة المصدر 304
9. القاعدة ١٠٢٢إلغاء البعثة الدراسية لعدم تمكن المبعوث من الحصول على المؤهل الذي أوفد من أجله خلال المدة المقررة. أثره. التزامه برد ٥٠% من المرتبات والبدلات والمخصصات والنفقات التي تحملتها الدولة…القانون الإداري · صفحة المصدر 304
10. القاعدة ١٠٢٣الغرض من البعثة أو الأجازة الدراسية وفقاً للمادة الثانية من لائحة البعثات. ماهيته. - إيفاد الموظف في بعثة دراسية. يخضع للسلطة التقديرية للهيئة المطعون ضدها وفقاً لصالح العمل. أساس …القانون الإداري · صفحة المصدر 304

11. - ضم مدة خدمة سابقة

    القاعدة ١٠٢٤جواز تعيين المرشح الذي تم اختياره لبعثة دراسية وليس لديه قبول للدراسات العليا مساعداً علمياً لمدة سنة. اختياره لبعثة دراسية ولديه قبول للدراسات العليا في إحدى الجامعات المعتمدة حسب…القانون الإداري · صفحة المصدر 304

12. - مرض الموظف العام

    القاعدة ١٠٢٥ضم مدة الخدمة السابقة على الحصول على الجنسية الكويتية لا يكون إلا إلى مدد الاشتراك في تأمين الباب الثالث من قانون التأمينات الاجتماعية أو إلى المدد الخاضعة لأحكام القانون رقم ٦٩/١٩…القانون الإداري · صفحة المصدر 305

13. - التعويض عن إصابة العمل

    القاعدة ١٠٢٦القرار الإداري: هو عمل تفصح به الجهة الإدارية عن إرادتها الملزمة بما لها من سلطة بمقتضى القوانين والقرارات واللوائح بقصد إحداث اثر قانوني معين مؤدى ذلك. تميز القرار الإداري عن العم…القانون الإداري · صفحة المصدر 305
14. القاعدة ١٠٢٧عدم جواز الجمع بين تعويضين عن ضرر واحد. - اللجنة الثلاثية لبحث التعويض عن إصابات العمل لموظفي الدولة. المبلغ الذي تقدره. شرطه. - نعي الطاعن بأن الحكم رفض التعويض على أساس عدم الجمع…القانون الإداري · صفحة المصدر 306
15. القاعدة ١٠٢٨خلو قانون الخدمة المدنية من إلزام جهة الإدارة بتعويض الموظف عن إصابة العمل. تشكيل لجنة ثلاثية لبحث طلبات التعويض عن إصابة العمل لموظفي الدولة وتقدير التعويض المستحق وفقاً للائحة جد…القانون الإداري · صفحة المصدر 306
16. القاعدة ١٠٢٩قانون الخدمة المدنية لم يلزم الدولة بتعويض العاملين المدنيين بالدولة عن إصابات العمل التي تحدث لهم أثناء أو بسبب العمل بغير خطأ منها. - التعويض الذي تقرره اللجنة الثلاثية المشكلة ل…القانون الإداري · صفحة المصدر 306

17. - تقادم الحقوق المالية للموظف

    القاعدة ١٠٣١الحقوق المالية المقررة للموظف العام. تقادمها بسنة من تاريخ علمه أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقرب. مخالفة ذلك. خطأ في تطبيق القانون يوجب تمييز الحكم. مثال.…القانون الإداري · صفحة المصدر 307
18. القاعدة ١٠٣٢حق الموظف في المطالبة بحقوقه المالية. يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقرب. استخلاص علم الموظف. واقع تستقل به محكمة الموضوع.…القانون الإداري · صفحة المصدر 307
19. القاعدة ١٠٣٤حق الموظف في المطالبة بحقوقه المالية المقررة له من قبل الحكومة. تقادمه بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقرب. - علم الموظف بحقوقه ال…القانون الإداري · صفحة المصدر 308
20. القاعدة ١٠٣٦التقادم الحولي. شرطه: توافر علم الموظف بالحق المطالب به علماً يقينياً يحيط بأصل الحق ومقداره وكافة عناصره على نحو جلي واضح.…القانون الإداري · صفحة المصدر 308

21. - تقادم حقوق الحكومة التي دفعتها للموظف بغير حق

    القاعدة ١٠٣٨تقادم حق الحكومة في استرداد المبالغ المدفوعة للموظف دون حق. مدته. خمس سنوات من تاريخ الصرف. اقتصار هذا التقادم على المبالغ التي دفعت دون وجه حق. انحساره عن المبالغ التي دفعت ابتداء…القانون الإداري · صفحة المصدر 308
22. القاعدة ١٠٣٩نصوص القانون التي تقرر تقادم بعض الحقوق بمدد خاصة. وجوب تفسيرها تفسيراً ضيقاً بحيث لا تسري إلا على الحالات التي تضمنتها بالذات. - التقادم الخمسي المنصوص عليها في المادة ٢١ من قانون…القانون الإداري · صفحة المصدر 309
23. القاعدة ١٠٤١حق الحكومة في استرداد ما دفعته دون وجه حق للموظف. مدة تقادمه. خمس سنوات من تاريخ الصرف ما لم يكن الموظف قد أرتكب غشاً أو تدليساً. التدليس في ذلك. ماهيته…القانون الإداري · صفحة المصدر 309
24. القاعدة ١٠٤٢حق الموظف في المطالبة بالحقوق المالية المقررة له. يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقرب. استخلاص علم الموظف بذلك. واقع تستقل …القانون الإداري · صفحة المصدر 309
25. القاعدة ١٠٤٣المبالغ المدفوعة من الحكومة إلى الموظف بدون وجه حق. تقادم حق استردادها بانقضاء خمس سنوات من تاريخ الصرف. دفع هذه المبالغ بحق. أثره. تقادم حق استردادها بمضي خمسة عشر عاماً. مثال بشأ…القانون الإداري · صفحة المصدر 309
26. القاعدة ١٠٤٤الحالات الثلاث التي يجوز فيها الخصم أو توقيع الحجز على مرتب الموظف أو أية مبالغ واجبة الأداء للحكومة من الموظف. ماهيتها: نفقة محكوماً بها أو أداء ما يكون مطلوباً - ٣٠٩ - الإداري لل…القانون الإداري · صفحة المصدر 309

27. - تقدير كفاءته

    القاعدة ١٠٤٥لمحكمة الموضوع سلطة تحصيل فهم الواقع في الدعوى وتقدير الأدلة فيها واستخلاص ثبوت الغش المفسد للأعمال والتصرفات أو نفيه. شرط ذلك. - حق الحكومة في استرداد مادفعته دون وجه حق للموظف. ي…القانون الإداري · صفحة المصدر 310
28. القاعدة ١٠٤٦تقدير كفاءة الموظف امتيازاً وضعفاً. شرطه. تضمن تقرير رئيسه المباشر مظاهر الامتياز وعلامات الضعف ويستطلع رأي من يليه في المسئولية عنه ثم يرسله على لجنة شئون الموظفين. وجوب بيان الأس…القانون الإداري · صفحة المصدر 310
29. القاعدة ١٠٤٧المقصود بالوحدة الزمنية التي يقاس بها كفاءة الموظف عند وضع تقرير كفاءته. هي السنة الميلادية التي تبدأ من شهر يناير وتنتهي بانقضاء شهر ديسمبر.…القانون الإداري · صفحة المصدر 310
30. القاعدة ١٠٥٠عدم وجود عمل للموظف بسبب قيامه بإجازة مصرح بها. أثره. تقدر كفاءته خلال فترة الإجازة باستصحاب آخر تقرير حصل عليه قبل الإجازة. لا يغير من ذلك تعميم ديوان الموظفين بأن تقييم الكفاءة ي…القانون الإداري · صفحة المصدر 311
31. القاعدة ١٠٥١تقدير كفاية الموظفين. لا رقابة للقضاء عليها. علة ذلك. تعلقها بصميم اختصاص الإدارة التي ليس للقضاء أن ينُصّب نفسه مكانها فيه. شرط ذلك. أن تمر على النسق والمراحل التي استنها ورسمها و…القانون الإداري · صفحة المصدر 311
32. القاعدة ١٠٥٢الموظف العام. تقييم كفاءته مرة على الأقل في السنة ويعرض التقرير المقدم عنه على لجنة شئون الموظفين لاعتماده. وجوب إبلاغ الموظف الذي قدم تقرير بأنه ضعيف بصورة منه بعد اعتماده. جواز ت…القانون الإداري · صفحة المصدر 311
33. القاعدة ١٠٥٣التحقق من صحة الأسباب التي بنى عليها تقدير كفاية الموظف. واقع لمحكمة الموضوع. شرطه. إقامة الحكم قضاءه بإلغاء قرار تقدير الكفاية للمطعون ضده على سند من أن الأسباب التي وردت به جاءت …القانون الإداري · صفحة المصدر 312

34. - معاش

    القاعدة ١٠٥٨تقرير معاش لورثة المتوفي. لا أثر له في تقدير التعويض المستحق من جراء الحادث. علة ذلك: أن المعاش هو التزام في ذمة الجهة المنوط بها صرفه مقابل الاشتراكات التي استأدتها من المتوفي بين…القانون الإداري · صفحة المصدر 313
35. القاعدة ١٠٥٩عدم قبول طلب تعديل الحقوق المقررة بموجب قانون التأمينات الاجتماعية بعد انقضاء عامين من تاريخ الربط أو الصرف عدا ما استثنى.م ١٠٨. عدم شمول الاستثناء لاستبدال المعاش التقاعدي. أثر ذل…القانون الإداري · صفحة المصدر 313
36. القاعدة ١٠٦٠نظام تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة. حلوله محل نظام مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة للعاملين الكويتيين الوارد ذكرهم في مادة ٢٠ من مواد إصدار قانون ٦١/١٩٧٦ . - التزام صاحب العمل ب…القانون الإداري · صفحة المصدر 313
37. القاعدة ١٠٦٢قبول الطعن. شرطه. أن يكون لرافعه مصلحة منه. المصلحة النظرية البحتة. لا تكفي مثال بشأن طلب معاشر تقاعدي من مؤسسه التأمينات الاجتماعية.…القانون الإداري · صفحة المصدر 314
38. القاعدة ١٠٦٦للجهة الإدارية إحالة الموظف إلى التقاعد متى كان مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه الإحالة. شرط ذلك: أن يكون الباعث على القرار ابتغاء مصلحة عامة وأن تقوم ع…القانون الإداري · صفحة المصدر 315
39. القاعدة ١٠٦٨تقرير المشرع في القانون ٧٠ لسنة ١٩٨٠ في شأن العسكريين بعض المزايا والحقوق المالية والتأمينية للعسكريين غير الكويتيين المستفيدين من القانون رقم ٣ لسنة ١٩٧٦ ومن بينها الإعانة المقررة…القانون الإداري · صفحة المصدر 315

40. - مكافأة نهاية الخدمة

    القاعدة ١٠٧٠عدم قبول طلب تعديل الحقوق المقررة بموجب قانون التأمينات الاجتماعية بعد انقضاء عامين من تاريخ الربط أو الصرف غير ما استثنى.م ١٠٨. - عدم شمول الاستثناء لاستبدال المعاش التقاعدي. أثر …القانون الإداري · صفحة المصدر 316
41. القاعدة ١٠٧١عبارات النص القانوني المنطبق على واقعات الدعوى. وجوب أخذ القاضي بها. إذا كانت واضحة الدلالة. عدم جواز أخذه بما يخالفها أو يقيدها. علة ذلك. حتى لا يستحدث حكماً مغايراً لمراد الشارع …القانون الإداري · صفحة المصدر 316

42. - إعانة مالية

    القاعدة ١٠٧٣القرارات التي تصدرها اللجنة الوطنية لشئون الأسرى والمفقودين في شأن صرف إعانات مالية لأسرهم. قرارات إدارية ذات طابع اجتماعي تصدرها الحكومة في نطاق وظيفتها الإدارية. مؤدى ذلك. أنها ت…القانون الإداري · صفحة المصدر 317

43. قرض

    القاعدة ١٠٧٦المديونيات التي أذن القانون ٤١ لسنة ١٩٩٣ لبنك الكويت المركزي بشرائها. ماهيتها: هي تلك التي أدت إلى اضطراب الأوضاع المالية في الجهاز المصرفي في الدولة. ما لا يدخل في تلك المديونيات.…القانون الإداري · صفحة المصدر 318
44. القاعدة ١٠٧٧الأطباء الكويتيون المتزوجون لهم الخيار بين الحصول على سكن حكومي مؤثث ومزود بالكهرباء والماء وبين الحصول على بدل سكن. حظر منح البدل لبعض الفئات منها من مضى على حصوله على قسيمة وقرض …القانون الإداري · صفحة المصدر 318

45. - بدلات

    القاعدة ١٠٧٨الرعاية السكنية التي توفرها الدولة. ليست حقاَ مطلقاً للمواطن. بل هي حق مقيد بشروط وقواعد يجب توافرها. - منح قروض للمستحقين لبناء المساكن أو لشرائها أو لزيادة الانتفاع بها. من بين ب…القانون الإداري · صفحة المصدر 318
46. القاعدة ١٠٨٠قرار وقف صرف بدل التمثيل المقرر للموظفين الكويتيين الشاغلين لإحدى درجات مجموعة الوظائف من الدرجة الرابعة إلى الدرجة (أ). انصرافه إلى الموظفين الذين يعينون بعد العمل به في الأمانة ا…القانون الإداري · صفحة المصدر 319
47. القاعدة ١٠٨٢خلو قرار الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب من النص على وظيفة الطاعن ضمن الوظائف التي يستحق شاغلوها البدل الذي قرره مجلس الخدمة المدنية. أثره. عدم الاعتداد به. علة ذلك. أن قرا…القانون الإداري · صفحة المصدر 319
48. القاعدة ١٠٨٣بدل طبيعة العمل. ماهيته. ميزة تمنح لطائفة معينة من العاملين بالدولة بسبب ما تتطلبه - ٣١٩ - الإداري أعباء وظائفهم من التزامات غير قائمة بالنسبة إلى بعض الوظائف الأخرى. مؤدى ذلك. ارت…القانون الإداري · صفحة المصدر 319
49. القاعدة ١٠٨٥استحقاق البدل المنصوص عليه في المادة الأولي من قرار وزير المالية رقم ٣٤/١٩٦٦ منوط بأن تكون طبيعة عمل الموظف سواء المعين علي وظيفة دائمة بالميزانية أو بموجب العقد الثاني تقتضي القيا…القانون الإداري · صفحة المصدر 320
50. القاعدة ١٠٨٨الأطباء الكويتيون المتزوجون لهم الخيار بين الحصول على سكن حكومي مؤثث ومزود بالكهرباء والماء وبين الحصول على بدل سكن. حظر منح البدل لبعض الفئات منها من مضى على حصوله على قسيمة وقرض …القانون الإداري · صفحة المصدر 321