المكتبة القانونية / دولة الكويت

المبادئ القانونية لمحكمة التمييز الكويتية

مبادئ محكمة التمييز من مجموعات المكتب الفني، مع نص المبدأ وصفحة مصدره.

27,167
مبدأ قضائي: 12
مجموعة

نتائج «إنهاء عقد العمل»

30 نتيجة

مبدأ قضائي · المرافعات — الجزء الثالث · مخالفة الثابت بالأوراقعقد العمل المبرم لمدة سنة قابلة للتجديد. إجازته لأي من طرفيه إنهاءه بإرادته المنفردة قبل انتهاء مدته دون أن يتوقف ذلك على واقعة مستقلة. عقد غير محدد المدة. انتهاء الحكم المطعون فيه إلى أنه عقد محدد المدة وإلزام رب العمل …
مبدأ قضائي · المستحدث في المواد التجارية والإدارية والمدنية والعمالية والأحوال الشخصية · عملالموجز: - تحديد موعد الأجازة السنوية . حق لصاحب العمل . للعامل تجميع أجازاته بما لا يزيد عن ستين يوماً والقيام بها دفعة واحدة بعد موافقة صاحب العمل . تجميع الأجازات السنوية لأكثر من سنتين. جائز بموافقة الطرفين . حق العام…
مبدأ قضائي · المستحدث في المواد التجارية والإدارية والمدنية والعمالية والأحوال الشخصية · عملالموجز: - عقد العمل الذي يجيز لأي من طرفيه إنهاؤه بإرادته المنفردة قبل نهاية مدته . عقد غير محدد المدة. وجوب إخطار الطرف الآخر قبل إنهاء العقد بثلاثة شهور على الأقل للعاملين بأجر شهري . عدم مراعاة ذلك . التزام الطرف الذي…
مبدأ قضائي · المستحدث في المواد التجارية والإدارية والمدنية والعمالية والأحوال الشخصية · عملالموجز: - صاحب العمل . له رخصة تشغيل العامل ساعات عمل إضافية وفى أيام الراحة الأسبوعية والأجازات الرسمية في الحالات وبالشروط الواردة بالمادتين ٦٤، ٦٦ من قانون العمل الجديد رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ مقابل التزامه بدفع أجر خاص عن هذ…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - عقد العمل غير محدد المدةاعتبارالعقدمحددالمدة.شرطه.أنتكونالواقعةالمستقبلةالمحققةالوقوعالتيينتهيبهاالعقدمحددة تحديداً دقيقاً ينفي عنها الجهالة. إبرام العقد لمدة محددة والاتفاق فيه على قابليته للتجديد لمدد مماثلة دون تحديد عدد مرات التجديد. مؤداه.…
مبدأ قضائي · المستحدث في المواد التجارية والإدارية والمدنية والعمالية والأحوال الشخصية · عملالموجز: - طلب الاستقالة . لا ينتج بذاته أثره القانوني في فسخ علاقة العمل. توقف حدوث هذا الأثر المهنى للخدمة على القرار الصادر من جهة العمل بقبولها صراحة أو انقضاء المدة التي تعتبر بعدها مقبولة حكماً. - تقديم الطاعن طلباً…
مبدأ قضائي · المستحدث في المواد التجارية والإدارية والمدنية والعمالية والأحوال الشخصية · عملالموجز: - إعلام الشركة المطعون ضدها الأولى للطاعن – العامل – وآخرين عاملين لديها عن رغبتها إما تحويل إقامتهم أو عودتهم لبلادهم . مؤداه . صيرورتها المتسببة في إنهاء عقد العمل . علة ذلك . الخياران المطروحان منها على العامل…
مبدأ قضائي · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · التعويض عن العمل غير المشروع "المسئولية التقصيرية"اتفاق طرفي العقد على أن مدته سنة وتجدد تلقائياً لمدة أو مدد أخرى مماثلة ما لم يخطر أحد الطرفين الطرف الآخر قبل شهر من انتهاء مدة العقد الأصلية أو المجددة بعدم رغبته في التجديد. اعتباره منذ بدايته عقداً غير محدد المدة. عل…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - التزامه بعدم منافسة صاحب العملتقدير قيام المبرر لفصل العامل من العمل. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. أن يكون تقديرها قائماً على أسباب لا مخالفة فيه للثابت في الأوراق. - صاحب العمل. له فصل العامل بدون إعلان أو مكافأة. شرط ذلك. توافر مبررات الفصل المب…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - تقدير قيام المبرر للفصلتقدير قيام المبرر لفصل العامل من العمل. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. أن يكون تقديرها قائماً على أسباب سائغة لا مخالفة فيه للثابت في الأوراق. - ٩٣٢ - عمل - صاحب العمل. له فصل العامل بدون إعلان أو مكافأة. شرط ذلك. توافر…
مبدأ قضائي · المستحدث في المواد التجارية والإدارية والمدنية والعمالية والأحوال الشخصية · عملالموجز: - انتهاء عقد العمل غير محدد المدة. وجوب إخطار الطرف الآخر قبل إنهائه بثلاثة شهور على الأقل للعاملين بأجر شهرى وشهر على الأقل للعاملين الآخرين. عدم مراعاة الطرف الذى أنهى العقد لهذا الإجراء. أثره . التزامه بأن يؤد…
مبدأ قضائي · المواد المدنية — المجلد العاشر · تجديد العقدعقد العمل. تضمينه ما يجيز لأي من طرفيه إنهاءه بإرادته المنفردة قبل نهايته. أثره. اعتباره عقداً غير محدد المدة. - عقد العمل المبرم لمدة سنة قابلة للتجديد. إجازته لأي من طرفيه إنهاءه بإرادته المنفردة قبل انتهاء مدته دون أن…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - انتهاؤه بالإرادة المنفردةعقد العمل. تضمينه ما يجيز لأي من طرفيه إنهاءه بإرادته المنفردة قبل نهايته. أثره. اعتباره عقداً غير محدد المدة. - عقد العمل المبرم لمدة سنة قابلة للتجديد. إجازته لأي من طرفيه إنهاءه بإرادته المنفردة قبل انتهاء مدته دون أن…
مبدأ قضائي · المواد المدنية — المجلد العاشر · التعويض عن فسخ عقد العمل أو إلغائهالتزام صاحب العمل في العقد محدد المدة بتعويض العامل عن باقي مدة العقد إذا فسخ العقد من جانب صاحب العمل ما لم يوجبه شرط في العقد. مثال. - تحديد الضرر الذي يصيب العامل من جراء إنهاء عقده قبل نهاية مدته وتقدير التعويض المنا…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · فسخ عقد العملالتزام صاحب العمل في العقد محدد المدة بتعويض العامل عن باقي مدة العقد إذا فسخ العقد من جانب صاحب العمل ما لم يوجبه شرط في العقد. مثال. - تحديد الضرر الذي يصيب العامل من جراء إنهاء عقده قبل نهاية مدته وتقدير التعويض المنا…
مبدأ قضائي · القانون الإداري · ديوان الخدمة المدنيةمجلس الخدمة المدنية. مفوض في وضع قواعد وأحكام التعيين بصفة مؤقتة بطريق التعاقد وإفراغها في صيغ يتعين على الجهات الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية التزامها والتقيد بها. - تحديد سن انتهاء الخدمة. من نظام الوظيفة…
مبدأ قضائي · القانون الإداري · - الإحالة للتقاعدمجلس الخدمة المدنية. مفوض في وضع قواعد وأحكام التعيين بصفة مؤقتة بطريق التعاقد وإفراغها في صيغ يتعين على الجهات الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية التزامها والتقيد بها. - تحديد سن انتهاء الخدمة. من نظام الوظيفة…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · التزامه بدفع أجر العاملة في إجازة العدةتقدير قيام المبرر لفصل العامل من العمل. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. أن يكون تقديرها قائماً على أسباب سائغة لا مخالفة فيه للثابت في الأوراق. - صاحب العمل. له فصل العامل بدون إعلان أو مكافأة. شرط ذلك. توافر مبررات الفص…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - تعديل شروط عقد العملاستخلاص ما إذا كانت مدة خدمة العامل في عقود العمل المتعددة تعتبر متصلة من عدمه. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. - إنهاء صاحب العمل لخدمة العامل وصرف الأخير حقوقه العمالية ثم إبرامهما لعقد عمل جديد واستمرار العامل في العم…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - انتهاؤه بالإرادة المنفردةتقدير قيام المبرر لفصل العامل من العمل. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. أن يكون تقديرها قائماً على أسباب لا مخالفة فيه للثابت في الأوراق. - صاحب العمل. له فصل العامل العامل بدون إعلان أو مكافأة. شرط ذلك. توافر مبررات الف…
مبدأ قضائي · المرافعات — الجزء الأول · تفسير القانونحق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل وفصل العامل دون إعلان أو مكافأة في الأحوال المحددة بقانون العمل. وروده بصفة عامة. أثره. شموله العقد المحدد المدة والعقد غير محدد المدة.…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · فسخ عقد العملالكتابة في إعلان أحد طرفي العقد غير محدد المدة بإنهاء العقد. طريق الإثبات حصوله وليست شرطاً لصحته. أثره. يجوز لطرفي العقد إثبات حصوله بالإقرار أو اليمين عند عدم وجود الكتابة. - ٩٣٤ - عمل…
مبدأ قضائي · المواد المدنية — المجلد العاشر · الضررالتزام صاحب العمل في العقد محدد المدة بتعويض العامل عن باقي مدة العقد إذا فسخ العقد من جانب صاحب العمل ما لم يوجبه شرط في العقد. مثال. - تحديد الضرر الذي يصيب العامل من جراء إنهاء عقده قبل نهاية مدته وتقدير التعويض المنا…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - تجديد عقد العملتضمن عقد العمل بندا يجيز لأي من طرفيه إنهاء بإرادته المنفردة قبل نهايته . إعتباره عقدا غير محدد المدة .…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · الأجرإخلال صاحب العمل بنصوص العقد وأحكام القانون. للعامل إنهاء عقد العمل مع استحقاقه للمكافأة. م ٥٧ ق العمل. مثال بشأن تراخى صاحب العمل في أداء الأجر الشهري للعامل.…
مبدأ قضائي · المواد المدنية — المجلد العاشر · فسخ العقدحق صاحب العمل في إنهاء العقد وفصل العامل مع حرمانه من مكافأة نهاية الخدمة. م٥٥ ق٣٨/١٩٦٤(*). عموم النص وشموله للعقد المحدد المدة وغير محددها. النعي بعدم تحقيق دفاع للعامل بأن عقده محدد المدة ويشمل المكافأة. غير منتج.…
مبدأ قضائي · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · التنبيه بالأخلاءالاشتراط في عقد الإيجار أنه لا ينتهي إلا بعد حصول التنبيه من أحد الطرفين على الأخر. مفاده. أن الإيجار ينتهي بحصول هذا التنبيه ممن جعل له هذا الحق. خلو شروط الإيجار من ذلك. مؤداه. ثبوت ذلك الحق لكل من طرفي العقد. - التنبي…
مبدأ قضائي · المواد المدنية — المجلد العاشر · التعويض عن فسخ عقد العمل أو إلغائهاستخلاص توافر مبرر الفصل من العمل أو انتفائه. من سلطة محكمة الموضوع. - الصور الفوتوغرافية للمستندات ليست لها دلالة قانونية ملزمة. خضوعها كقرينة لسلطة محكمة الموضوع التقديرية. مثال لعدم توافرالمبرر لإنهاء خدمة المطعون ضده…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - مكافأة نهاية الخدمةإخلال صاحب العمل بالتزاماته المنصوص عليها بعقد العمل أو القانون. أثره. للعامل الحق في إنهاء عقده مع استحقاقه لمكافأة نهاية الخدمة. تقدير هذا الإخلال أو نفيه. موضوعي. شرطه. - ٨٤١ - عمل…
مبدأ قضائي · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · - مكافأة نهاية الخدمةحق العامل في إنهاء عقد العمل مع استحقاقه المكافأة متى أخل صاحب العمل بأي من الالتزامات المنصوص عليها في العقد أو القانون. تقدير ثبوت ذلك. موضوعي.…

المجموعات القضائية

مجموعات المكتب الفني

عن المبادئ القضائية

المبدأ القضائي مستخلص من أحكام محكمة التمييز، وليس مادة تشريعية. تطبيقه مرتبط بوقائع الدعوى وسياق الحكم والقانون الواجب التطبيق وقت صدوره.

دليل البحث في قواعد محكمة التمييز والاستشهاد بها