المجموعة القضائية

قواعد التمييز التجاري والعمالي — المجلد التاسع

وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني · من 1/10/1972 حتى 31/12/2011 · 4,069 قاعدة متاحة

البحث في هذه المجموعة
  1. أ- التزامه بالتعويض عن إصابة العامل

    القاعدة ٤٦٨٠للعامل أو للمستحقين من بعده الحق في التعويض عن إصابة العمل. حالات عدم. استحقاق التعويض. - خول المشرع لكل عامل يصاب من حوادث العمل الحق في التعويض دون أن يكلف بإثبات خطأ رب العمل إل…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٢
  2. القاعدة ٤٦٨١التعويض الذي تقدره اللجنة المشكلة من وزير العدل والشئون القانونية ووزير المالية عن الوفاة والإصابة والعجز أثناء العمل وبسببه. سنده من جدول الديات وقرار وزير الشئون الاجتماعية ٦٦/١٩…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٢
  3. القاعدة ٤٦٨٢إصابة العامل بسبب العمل أو في أثنائه. التزام صاحب العمل بالتعويض عنها طبقاًً للقرار الوزاري رقم ٦٦/١٩٨٣. معيار التعويض وكيفية احتسابه.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٢
  4. القاعدة ٤٦٨٣تعويض العاملين الكويتيين لدى أصحاب العمال عن إصابات العمل وأمراض المهنة وفقاً لأحكام قانون العمل في القطاع الأهلي ولو كان قد تم التأمين عليهم ما دام لم يصدر مرسوم بتحديد تاريخ - ٩٠…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٢
  5. القاعدة ٤٦٨٤ما لم يرد بشأنه نص في قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية تطبق عليه أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي. خلو القانون الأول من نصوص تنظيم التعويض عن إصابات العمل. مؤدى ذلك. - التزام …التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٣
  6. القاعدة ٤٦٨٥سوء السلوك الفاحش من جانب العامل. المقصود به. انحرافه انحرافاً مفرطاً عن الجادة يربو على الخطأ الجسيم دون أن يصل إلى درجة تعمد النتيجة بإقدامه على عمل أو الامتناع عنه دون مبرر وعن …التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٣
  7. القاعدة ٤٦٨٦الأجر اليومي الكامل الذى يتقاضاه العامل. أساس حساب مقدار التعويض المستحق عن العجز الدائم المتخلف عن إصابة العمل. علة ذلك. م ٦٥ ق ٣٨ لسنة ١٩٦٤ وقرار وزير الشذون الاجتماعية ٦٦ لسنة ١…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٣
  8. القاعدة ٤٦٨٧لمحكمة الموضوع السلطة في تحصيل فهم الواقع وتقرير أو نفي إصابة العمل. شرط ذلك بأن تقيم قضاءها على أسباب سائغة - رأي لجنة التحكيم الطبي. متى يكون نهائياً.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٣
  9. القاعدة ٤٦٨٨الأجر الذي يعول عليه في حساب مقدار التعويض على أساس نسبة العجز الدائم الناشئ عن الإصابة. ما هيته.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٣
  10. القاعدة ٤٦٨٩عدم سريان القانون الجديد على الماضي. مثال بشأن التعديل الوارد بجدول نسب العجز في حالات إصابة العمل وأمراض المهنة. - ٩٠٣ - عمل…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٣
  11. القاعدة ٤٦٩٠عدم جواز الجمع بين تعويضين عن ضرر واحد. - اللجنة الثلاثية لبحث التعويض عن إصابات العمل لموظفي الدولة. المبلغ الذي تقدره. شرطه. - نعي الطاعن بأن الحكم رفض التعويض على أساس عدم الجمع…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٤
  12. القاعدة ٤٦٩١تحديد الأساس الصحيح للمسؤولية وتقصي الحكم القانوني المنطبق على العلاقة بين طرفي دعوى التعويض. من سلطة محكمة الموضوع دون أن يعد ذلك منها تغييراً لسبب الدعوى أو موضوعها. - تعويض العا…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٤
  13. القاعدة ٤٦٩٣التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته منوط بشرطين. ماهيتهما. تقدير توافرهما. موضوعي.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٤
  14. القاعدة ٤٦٩٤حق العامل أو ورثته في التعويض الجزافي عن إصابة العمل لا يحول دون مطالبة رب العمل المسئول عن ما بقي من الضرر دون تعويض متى كان الضرر ناشئاً عن خطئه الشخصي. هذا الخطأ واجب الإثبات. ل…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٤
  15. القاعدة ٤٦٩٥أحكام القوانين وما في حكمها من قرارات الوزارة. الأصل أنها لا تسري إلا على ما يقع من تاريخ العمل بها ولا يترتب عليها أثر فيما وقع قبلها. - وقوع إصابة عمل في ظل أحكام المادة الثانية …التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٤
  16. القاعدة ٤٦٩٧وجوب إبلاغ رب العمل مخفر الشرطة ووزارة الشؤون الاجتماعية بإصابة العامل. جواز أن يقوم العامل بهذا البلاغ. تقاعس رب العمل عن القيام بهذا البلاغ. لا يجوز أن يتخذ منه ذريعة لحرمان العا…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٥
  17. القاعدة ٤٦٩٨عدم أحقية العامل في الرجوع على رب العمل بما لحق به من أضرار على أساس التعويض عن إصابات العمل أو أمراض المهنة. لا يمنعه من مطالبته بالتعويض على أساس الخطأ الشخصي.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٥
  18. القاعدة ٤٦٩٩التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته بأحد أمراض المهنة. شرطه.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٥
  19. القاعدة ٤٧٠٠التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابة العمل. شرطه. أساس هذا التعويض.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٥
  20. القاعدة ٤٧٠١القانون ٣٨ لسنة ١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي يكمل القانون ٢٨ لسنة ١٩٦٩ في شأن العمل في قطاع الأعمال النفطية فيما لم يرد بشأنه نص في القانون الأخير. خلو القانون الأخير من تنظي…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٥
  21. القاعدة ٤٧٠٢التزام صاحب العمل في حالة إصابة العامل في حادث بسبب العمل وفي أثنائه بالتعويض القانوني المقرر. الأساس الذي يتم تقدير ذلك عليه. إختلافه في حالة العجز الكلي الدائم والعجز الذي لا يصل…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٥
  22. القاعدة ٤٧٠٣تقدير التعويض الجابر للضرر. واقع لمحكمة الموضوع. شرطه. بيانها أسس تقديره. - إصابة العامل في حادث بسبب العمل وفي أثنائه. أثره. التزام صاحب العمل بتعويضه. كيفية احتساب هذا التعويض. -…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٥
  23. القاعدة ٤٧٠٤اعتبار الإصابة من إصابات العمل. مناطه. حدوثها في حادث وقع أثناء العمل وبسببه. وقوع الإصابة بعيداً عن مقر صاحب العمل. لا أثر له في اعتبارها ناتجة عن العمل متى كانت طبيعته تقتضي أداؤ…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٦
  24. القاعدة ٤٧٠٥تحديد مسئولية صاحب العمل عن أخطار المهنة. أثره. حق العامل في التعويض عن إصابة العمل دون أن يكلف بإثبات خطأ رب العمل أو من ينوب عنه. شرطه. ألا يكون الحادث. ناشئاً عن سلوك فاحش ومقصو…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٦
  25. القاعدة ٤٧٠٦الأجر المعول عليه في حساب مقدار التعويض عن نسبة العجز الدائم الناشئ عن إصابة العمل. ماهيته: هو الأجر الذي كان يتقاضاه العامل في الوقت الذي استقرت فيه حالته وتحددت فيه نسبة هذا العج…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٦
  26. القاعدة ٤٧٠٧سوء السلوك الفاحش والمقصود من جانب العامل المصاب. ماهيته. - تقرير إصابة العامل بعلة مرضية أو بإصابة عمل أو مرض مهني وتوافر علاقة السببية بينها وبين الضرر الذي لحق بالعامل وما إذا ك…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٦
  27. القاعدة ٤٧٠٩صاحب العمل. التزامه بتعويض العامل عن إصابته بسبب العمل وفقاً للمعيار المحدد بالقرار الوزاري ٦٦ لسنة ١٩٨٣ والذي استقرت حالته في ظله. حساب التعويض عن العجز الدائم الذي لا تصل نسبته إ…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٧
  28. القاعدة ٤٧١٠مسئولية الدولة عن تعويض العاملين المدنيين بها عن إصابات العمل. مناطها: الخطأ الذي تسأل عنه أو توافر شرائط الرجوع عليها بالدية الشرعية باعتبارها ضامنة لأذى النفس بشأن تلك الإصابة. ا…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٧
  29. القاعدة ٤٧١١تحصيل فهم الواقع في الدعوى وتقدير الأدلة والمستندات وتقرير أو نفي وقوع الإصابة أثناء العمل وبسببه. من سلطة محكمة الموضوع متى أقامت قضاءها على أسباب سائغة من شأنها أن تؤدي إلى النتي…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٧
  30. القاعدة ٤٧١٢ثبوت أن تقرير الإدارة العامة للأدلة الجنائية تضمن تحديد نسبة العجز في حالة الفقد التام للشم دون تحديده بالنسبة لحاسة التذوق. قضاء الحكم المطعون فيه برفض طلب التعويض عن حاسة التذوق …التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٧
  31. القاعدة ٤٧١٣استحقاق العامل بقطاع النفط للتعويض عن إصابته قبل رب العمل. مناطه. - عقد العمل مدة تجنيد العامل. عقد موقوف إلى حين عودته. أثره. وقف كل الحقوق والالتزامات المترتبة عليه. احتفاظ العام…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٨
  32. القاعدة ٤٧١٤طلب التعويض عن الضرر الأدبي نتيجة وفاة المورث إعمالاًً لأحكام المسئولية التقصيرية. يختلف موضوعاً وسبباً عن طلب التعويض عن إصابة المورث أثناء وبسبب العمل.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٨
  33. القاعدة ٤٧١٥التعويض الجزافي طبقاً للجدول الصادر عن وزارة الشئون الاجتماعية والعمل عن إصابة العامل بسبب العمل وفي أثنائه. لا تحول دون مطالبة رب العمل المسئول عن ما بقى من ضرر دون تعويض إذا كان …التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٨
  34. القاعدة ٤٧١٦تعويض عمال شركة البترول الوطنية عما يحدث لهم من إصابات جسدية أو حوادث وفاة وهم خارج الكويت. شرطه. أن تكون إصاباتهم قد حدثت أثناء قيامهم بمهمات رسمية أو تدريبية بتكليف من الشركة الت…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٨
  35. القاعدة ٤٧١٧سوء السلوك الفاحش من جانب العامل الذي ترتفع به مسئولية صاحب العمل عن تعويض العامل عن إصابة العمل. المقصود به. - التفات حكم أول درجة عن ما تمسكت به المطعون ضدها من عدم مسئوليتها عن …التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٨
  36. القاعدة ٤٧١٨تقدير الأدلة وتقارير الخبراء وتحصيل فهم الواقع. من سلطة محكمة الموضوع. لها تقرير أو - ٩٠٨ - عمل نفي وقوع الإصابة أثناء العمل وبسببه وما إذا كان يُغطيها ضمان المؤمن من عدمه. شرط ذلك…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٨
  37. القاعدة ٤٧١٩استحقاق العامل للتعويض الجزافي وفقاً للجدول الصادر بقرار من وزير الشئون الاجتماعية والعمل إذا أصيب أثناء وبسبب العمل. لا يحول دون مطالبة صاحب العمل المسئول عما بقى من ضرر دون تعويض…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٩
  38. القاعدة ٤٧٢١قيام التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته بأحد أمراض المهنة. شرطه. أن يكون هذا المرض وارداً في بيان أمراض المهنة أو الصناعات أو الأعمال المسببة لها والذي تعده وزارة الشئون الا…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٩
  39. القاعدة ٤٧٢٢تمسك الطاعنة أمام الخبير المنتدب من محكمة أول درجة بعدم مسئوليتها عن التعويض عن العجز الجزئي الدائم الناشئ عن إصابة المطعون ضده الثاني بالعمل لعدم تحقق الخطر المؤمن ضده. دفاع جوهري…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٩
  40. القاعدة ٤٧٢٣قضاء الحكم المطعون فيه بعدم قبول الدعوى المرفوعة من الطاعن على الشركة المطعون ضدها لرفعها على غير ذي صفة لانتفاء علاقة العمل بينهما. ثبوت أن الشركة المطعون ضدها هي - ٩٠٩ - عمل المق…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩٠٩
  41. القاعدة ٤٧٢٤تحصيل فهم الواقع في الدعوى وتقدير الأدلة والمستندات وتقرير أو نفي وقوع الإصابة أثناء العمل وبسببه. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. - اعتبار الإصابة من إصابات العمل طبقاًً لنص الماد…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١٠
  42. القاعدة ٤٧٢٥تقرير أو نفي وقوع الإصابة أثناء العمل وبسببه من مسائل الواقع التي تستقل محكمة الموضوع بتقديرها ما دام سائغاً. - اعتبار الإصابة إصابة عمل خلال فترة ذهاب العامل إلى عمله أو إيابه منه…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١٠
  43. القاعدة ٤٧٢٦إلزام صاحب العمل بأداء كامل الأجر للعامل طوال فترة العلاج التي يحددها الطبيب إذا لم تجأوز ستة أشهر ونصف أجره إذا جأوزت هذه المدة. شرطه: أن يكون قد أصيب أثناء العمل وبسببه. مخالفة ا…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١٠
  44. القاعدة ٤٧٢٧التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابة العمل. شرطه. - التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته بأحد أمراض المهنة. شرطه. - ٩١٠ - عمل - تقدير أو نفي أن إصابة العامل قد حدثت أثناء …التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١٠
  45. القاعدة ٤٧٢٨التأمين عن إصابات العمل. ماهيته. - قيام المؤمن له إلى جانب تأمينه من مسئوليته التأمين لحساب ذي المصلحة. اشتراط لمصلحة الغير. مؤداه. للمستفيد إذا تحقق الخطر المؤمن منه حق شخصي مباشر…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١١
  46. القاعدة ٤٧٢٩عدم إبلاغ صاحب العمل عن الحادث الذي أصيب فيه العامل للمخفر ووزارة الشئون الاجتماعية. لا يؤدي إلى سقوط حقه في الرجوع على الشركة المؤمنة بالحقوق الناشئة عن عقد التأمين. علة ذلك.…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١١
  47. القاعدة ٤٧٣٠التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابة العمل. شرطه: أن تقع أثناء وبسبب تأدية العامل لعمله. - المقصود بمدلول الإصابة: أن يكون الضرر الذي يلحق الجسم من جراء تأثير خارجي مفاجىء. كون…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١١
  48. القاعدة ٤٧٣١تحصيل فهم الواقع في الدعوى وتفسير العقود والمحررات وتقدير الأدلة وتقارير الخبراء وتقدير أو نفي وقوع الإصابة أثناء العمل وبسببه وما إذا كان يغطيها أو لا يغطيها ضمان المؤمن. من سلطة …التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١١
  49. القاعدة ٤٧٣٢نظام التأمين من الشيخوخة والعجز والوفاة. عدم التزام صاحب العمل فيه إلاّ بما يعادل مكافأة نهاية الخدمة بالمعدلات الواردة في المادة ٥٤ من قانون العمل وقيمة الزيادة إذا كان مرتبطاً بأ…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١١
  50. القاعدة ٤٧٣٣استحقاق العامل أو ورثته للتعويض الجزافي طبقاًً لقانون العمل. لا يحول دون مطالبة صاحب العمل المسئول عما بقي من الضرر دون تعويض. شرط ذلك. أن يكون الضرر ناشئاً عن خطأ صاحب العمل الشخص…التجاري والعمالي — المجلد التاسع · صفحة المصدر ٩١٢
السابقصفحة 77 من 82التالي